研究者情報

研究分野

• 経営学/経営学
• 経済学/経済政策

学歴

• 大阪大学, 経済学研究科, 1988年
• カリフォルニア大学バークレー校, 経済学研究科, 1986年
• 大阪大学, 経済学研究科, 1981年
• 大阪大学, 経済学部, 経済学科, 1979年

学位

• Ｐｈ．Ｄ．, カリフォルニア大学
• 経済学修士, 大阪大学

所属学協会

• 一般社団法人　事業承継学会
• アメリカ労使関係研究協会
• 日本労使関係研究協会
• 日本労務学会
• 日本経済学会

委員歴

• 理事（2009年‐2015年代表理事）, 2009年, 一般社団法人　事業承継学会, 学協会, 一般社団法人　事業承継学会

受賞

• 日本労務学会研究奨励賞
  1989年, 日本
• Noteworthy Books in Industrial Relations and Labor Economics
  1998年
• 冲永賞
  1994年, 日本

MISC

• Nurses' pay in Japan: market forces vs. institutional constraints
  中田　喜文, Satoru Miyazaki
  Journal of Clinical Nursing, 20(1+2)43566 , 2011年
• Has Japanese Enterprise Changed?
  中田　喜文
  Asian Business Mangement, 6(S1)43593 , 2007年
• Has Lifetime Employment Become Extinct in Japanese Enterprise? : An Empirical Analysis of Employment Adjustment Practices in Japanese Companies
  中田　喜文, Satoru Miyazaki
  Asian Business Management, 6(S1)33 - 56, 2007年
• The labor market for Japanese Scientists and Engineers: Is the labor market externalized?
  中田喜文, 宮崎悟
  The Japan Labor Review, 8(3)95 - 117, 2011年
• A Survival analysis of patent examination requests by Japanese electric and electronic manufacturers
  中田喜文, ◎張星源
  Economics of Innovation and New Technology, 21(1)31 - 54, 2012年
• 日本における企業間賃金格差の現状:自動車産業に見る定昇込賃上げ率交渉法式と企業系列方式労使交渉の持つ賃金格差固定化効果
  中田　喜文
  日本労働研究雑誌, (450(10))13 - 26, 1997年
• Paying Nurses: a cross-country comparison
  中田　喜文, James Buchan
  20(1+2)43468 , 2011年
• Non-working nurses in Japan: Estimated size and its age-cohort characteristics
  中田　喜文, Satoru Miyazaki
  17(12)3306 - 3316, 2008年
• "The Age-Wage Profile and Structural Change in the Japanese Labor Market for Males, 1964-1982, "
  中田　喜文
  Journal of Human Resources, 20(1)100 - 116, 1985年
• "The Demand for College Education in Postwar Japan, "
  中田　喜文
  Journal of Human Resources, 22(3)377 - 404, 1987年
• 日米労働者の定着度比較
  中田　喜文
  日本労務学会年報, (18)46 - 52, 1988年
• 日本企業の中国における特許出願に関する再考
  中田喜文, ◎　張星源
  知的財産法政策学研究, (39)133 - 156, 2012年
• "Labor Market Experience of Teenagers with and Without High School Diplomas, "
  中田　喜文
  Economics of Education Review, 8(3)233 - 246, 1989年
• "Characteristics of High School Students' Paid Jobs and Employment Experience After Graduation, "
  中田　喜文
  Lawrence Erlboum Associates, Inc.Adolescence and Work, 1989年
• 日米就業状態の安定性に関する一考察
  中田　喜文
  評論・社会科学, (40)35 - 81, 1990年
• "Paid Employment among U. S. College Students : Trends, Effects, and Possible Causes, "
  中田　喜文
  The Journal of Higher Education, 62(1)25 - 43, 1991年
• グローバル経営環境下におけるエンジニアの戦略的育成マネジメントなか
  中田喜文
  産政研フォーラム, (90)21 - 33, 2011年
• "Education and Occupation : An Enquiry into The Relationship between CollegeSpecialization and The Labor Market in Postwar Japan, "
  中田　喜文
  Pacific Affairs, 65(1)50 - 67, 1992年
• 日米労働力の特性比較-日系企業における現地人定着化問題に題する一視点-
  中田　喜文
  京都の労働経済, (99)34 - 40, 1989年
• 日本の所得分配-成熟社会に望まれる分配ルールとは-
  中田　喜文
  KIIIR(国際産研), (8-9)43758 , 1994年
• Enterprise Bargaining and Social Contract in Japan
  中田　喜文
  Proceedings of the Forty-Sixth Annual Meeting, Industrial Relations Research Association Series, (1994)339 - 348, 1994年
• 第4章 カナダ
  中田　喜文
  『賃金構造の国際比較に関する研究』財団法人労動問題リサーチセンター, 135 - 186, 1994年
• 第6章 日本のホワイトカラー職種における賃金と生産性の考察
  中田　喜文
  『ホワイトカラーの労働と生産性に関する総合的研究』日本労働研究機構, 91 - 104, 1995年
• 書評 『労動組合の職場規制』
  中田　喜文
  日本労働研究雑誌, 36(10)49 - 51, 1994年
• An Analysis of Age-Seniority Wage Profiles : A Case Study of the Japanese Nenko Wage System
  中田　喜文
  University Microfiche Inc., 1987年
• 男女雇用機会均等と男女賃金格差
  中田　喜文
  日本労務学会年報, 26112 - 117, 1994年
• The Transformation of the Japanese Employment System : Nature, Depth and Origins
  中田　喜文
  Work and Occupation, 24(1)33 - 55, 1997年
• 賃金て何だろう
  中田　喜文
  賃金事情(臨時増刊), (2304)43633 , 1997年
• 連結会計とグループ人事管理 ：親会社雇用調整における子会社の役割
  中田　喜文
  日本労働研究雑誌, (483)18 - 33, 2000年
• Joint Accounting System and Human Resource Management by Company Group
  中田　喜文
  Japan Labour Bulletin, 40(10)43596 , 2001年
• 日本の男女賃金格差の実態
  中田　喜文
  季刊家計経済研究, (54)26 - 33, 2002年
• 「長期安定雇用は神話か」
  中田　喜文
  賃金事情, (2372)62 - 66, 2000年
• 21世紀の日本の賃金制度
  中田　喜文
  『地銀協月報』, (494)17 - 24, 2001年
• 雇用構造の変化がもたらすもの
  中田　喜文
  『関西経協』, 52(2)43563 , 2002年
• 日本におけるNPO労働市場の現状－民間セクターとの比較－
  中田　喜文
  『同志社政策科学研究』, 3(1)15 - 34, 2002年
• 男女賃金格差は縮小したのか
  中田　喜文
  日本労働研究雑誌, (501)81 - 84, 2002年
• 日本の技術者‐技術者を取り巻く環境にどの様な変化が起こり、その中で彼らはどのように変わったのか
  中田　喜文, 宮崎悟
  日本労働研究雑誌, 53(1)30 - 41, 2011年
• Has Work Motivation Among Japanese Workers Declined?
  中田　喜文, ◎ Tetsushi Fujimoto
  6(S1)57 - 88, 2007年
• Nursing workforce: global challenges and solutions
  中田　喜文, Fumi Yasukawa and James Buchan.
  17(12)3261 , 2008年
• Employment and Wages of Japanese Female Workers: Past, Present and Future
  中田　喜文, Ryoji Takehiro
  41(4)521 - 547, 2002年
• 日本におけるNPOと雇用：現状と課題
  中田　喜文, 宮本大
  季刊　家計経済研究, (61)38 - 49, 2004年
• 技術・企業・国際競争力の総合研究
  中田　喜文
  国際産研, (23)55 - 56, 2004年
• 産官学連携による人材育成の取り組み：学の取り組み
  中田　喜文
  国際産研, (24)69 - 71, 2005年
• 近年の技術者・研究開発者のモティベーション低下と改善に向けた労働組合の役割
  中田　喜文
  電機連合NAVI, (13)43504 , 2007年
• 日米比較でみた技術者の賃金
  中田　喜文
  電機連合NAVI, (25)16 - 24, 2009年
• エンジニアのやりがいと成果：その光と影
  中田　喜文
  産政研フォーラム, (83)22 - 28, 2009年
• 日本における潜在看護師数の推定とその世代・年齢分布の特徴
  中田　喜文, 宮崎悟
  社会保険旬報, (2343)29 - 37, 2008年
• 技術立国日本の再興にむけて－職場のあり方と技術者の働き方を問う
  中田喜文
  電機連合NAVI, (43)43819 , 2012年
• 技術者組織における組織的知的創造の影響要因に関する研究 - コーポレート・ソーシャル・キャピタルと管理職の組織行動に着目して‐
  中田喜文, ◎小豆川裕子、井戸田博樹.
  経営情報学会誌, 22(4)299 - 305, 2014年

書籍等出版物

• Work and Pay in the United States and Japan
  中田　喜文
  Oxford University Press, 1997年, 共著, 1-234, 単行本（学術書）
• Have Japanese Firms Changed? :The Lost Decade
  中田　喜文, ◎ Hiroaki Miyoshi
  Palgrave Macmillan, 2011年, 共著, 1-315, 単行本（学術書）
• Increasing Labor Flexibility in Japan: The Role of Female Workers in Manufacturing
  中田　喜文, Satoru Miyazaki
  2009年, 共著, 191-210, 単行本（学術書）
• 高付加価値エンジニアが育つ　：技術者の能力開発とキャリア形成
  中田　喜文, 電機総研
  日本評論社, 2009年, 共著, 1-176, 単行本（学術書）
• リストラと転職のメカニズム
  中田　喜文, ◎玄田有史
  東洋経済新報社, 2002年, 共著, 1-294, 単行本（学術書）
• 日本における男女賃金格差の要因分析
  中田　喜文
  東京大学出版会　『雇用慣行の変化と女性労働』, 1997年, 単行本（学術書）
• 労働市場論展望
  中田　喜文
  中央経済社　『産業関係学研究』, 1992年, 単行本（学術書）
• 職種と賃金の決定
  中田　喜文
  有斐閣　『査定・昇進・賃金決定』, 1992年, 単行本（学術書）
• "Canada : Canadian Wage Differentials with Special Atlention to its Occupational Age-Wage Profle
  中田　喜文
  Wage Differentials : An International Comparison Macmillan Press, 1998年, 単行本（学術書）
• 総合政策科学と数値情報
  中田　喜文
  成文堂, 1998年, 単行本（学術書）
• Trends and Developments in Japanese Employment Relations in the 1980s & 1990s
  中田　喜文
  『Employment Relations: Individualisation and union exclusion』,Federation Press,, 1999年, 単行本（学術書）
• 日本企業における雇用調整－労務費と売上高変動の持つ雇用調整への影響
  中田　喜文
  『企業行動と労働市場』日本経済新聞社, 2001年, 単行本（学術書）
• Have Japanese Engineers Changed?
  中田　喜文, Satoru Miyazaki
  2011年, 共著, 88-108, 単行本（学術書）
• Why Do Japanese Companies File Patents in China?
  中田　喜文, Xingyuan Zhang
  2011年, 共著, 191-217, 単行本（学術書）
• 日本の技術者：その働きぶりと処遇
  中田　喜文, 宮崎悟
  日本評論社『高付加価値エンジニアが育つ』, 2009年, 共著, 21-42, 単行本（学術書）
• 「高業績｣技術者を育む経営
  中田　喜文, 宮崎悟
  日本評論社『高付加価値エンジニアが育つ』, 2009年, 共著, 125-144, 単行本（学術書）
• 明日の技術を担う人達　-技術者の思いと仕事-
  中田　喜文
  学校法人　同志社, 2009年, 単著, 1-41, 単行本（学術書）
• 正規従業員の雇用削減と非正規労働の増加：1990年代の大型小売業を対象に
  中田　喜文, ◎宮本大
  東洋経済新報社, 2002年, 共著, 81-102, 単行本（学術書）
• Total Labor Costs and the Employment Adjustment Behavior of Large Japanese Firms
  中田　喜文, Ryoji Takehiro
  2003年, 共著, 135-155, 単行本（学術書）
• 研究開発技術者の戦略的モチベーション・マネジメント
  中田　喜文
  日経BP『標準MOTガイド』, 2006年, 単著, 281-294, 単行本（学術書）
• Techonology management training in Japan: Governmanet initiatives and their effects
  中田　喜文, ◎　Atsushi Kaneko and Muneaki Yokoyama
  2006年, 共著, 271-285, 単行本（学術書）

講演・口頭発表等

• Japanese Nurses Pay: Market Forces vs. Institutional Constraints
  中田　喜文
  Taichung International Conference on Total Nursing Care, 2009年, China Medical University, Taichung, Taiwan
• 日本企業のイノベーション力の人的基盤
  中田　喜文
  文部科学省科学技術政策研究所, 2010年, 東京
• 京都企業の事業承継
  中田　喜文
  京都事業継続・起業支援ネットワーク, 2014年, 京都
• 京都企業の事業承継
  中田　喜文
  事業承継学会　第4回大会, 2013年, 京都
• Japanese nurses pay: Market forces vs. institutional constraints
  中田　喜文
  Hawaii Seminar on Nursing Workforce and Labour Market Research, 2009年, Honolulu, Hawaii, USA
• 高付加価値技術者を育てる
  中田　喜文
  科学技術振興機構, 2010年, 東京
• Patent strategies of Japanese firms: Evaluation from Human Resource perspective
  中田　喜文
  University of Cambridge, Institute of Manufacturing, 2009年, 英国
• 明日の技術を担う人達　-技術者の思いと仕事-
  中田　喜文
  新島講座第27回東京公開講演会, 2008年, 東京
• 「外国人労働問題について」
  中田　喜文
  大蔵省財政金融研究所「情報システム研究会」, 1993年, 東京
• 「日本の所得分配を考える」
  中田　喜文
  関西生産性本部「人事労務研究会」, 1994年, 大阪
• 「自動車産業の賃金の実態と問題提起」
  中田　喜文
  自動車総連「労使賃金セミナー」, 1994年
• ”Education and Occupation: An Enquiry into the Relationship between College
  中田　喜文

競争的資金等の研究課題

• 技術者の養成とキャリア開発
  2007年
• 事業の承継
  2007年
• 日本企業の雇用調整の特徴：国際比較の観点から
• 男女賃金格差の研究
• 賃金決定の国際比較研究:交渉母体に注目して
• 人と組織に着目したグローバル企業によるイノベーション創出の国際比較研究
  基盤研究（Ａ）（一般）, 2011年 -2013年
• 日本におけるエマージング労働市場の研究
  基盤研究（Ｂ）（一般）, 1999年 -2001年
• 戦後民主改革から高度経済成長初期にかけての日本の賃金構造の研究
  その他, 1993年 -1993年
• 日本的内部労働市場の変質の伴う失業問題への雇用・産業政策の協調的運用の研究
  基盤研究（Ａ）（一般）, 2002年 -2004年
• 医療人材の地域間・医療機関間偏在の原因と影響、及び政策対応の研究
  基盤研究（Ｂ）（一般）, 2007年 -2009年
• 技術・企業・国際競争力の総合研究
  文部科学省, ２１世紀ＣＯＥプログラム, 日本学術振興会各種事業
• 持続的イノベーションを可能とする人と組織の研究
  文部科学省, 私立大学戦略的研究基盤形成支援事業, 各種団体からの研究助成
• グローバルイノベーション研究・教育ネットワークによる若手研究者の頭脳循環力の涵養
  文部科学省, 最先端研究開発戦略的強化費補助金, 日本学術振興会各種事業

社会貢献活動

• 自動車総連「第14期福祉政策委員会」アドバイザー, 1993年 - 1994年
• 労働省「所得分配の実態と国際比較に関する研究会」委員, 1994年 - 1995年
• 雇用促進事業団「企業変革期の雇用システムと労働市場研究会」幹事, 1994年 - 1995年
• 日本労働研究機構「労働社会調査文献研究会」幹事, 1994年 - 2001年
• 日本私立大学連盟「就職部会就職問題研究分科会」委員, 1995年 - 1996年
• 連合総合生活開発研究所「アメリカ産業労働事情調査委員会」委員, 1996年 - 1997年
• 労働省「京都家内労働審議会」委員, 1996年 - 2001年
• 厚生労働省京都地方労働審議会臨時委員, 2001年 - 2006年
• 一般社団法人　国際産業関係研究所　理事, 2012年
• 公益財団法人　中部産政研　研究員, 2012年
• 独立行政法人　学術振興会　科学研究費委員会専門委員, 2012年 - 2014年
• 京都地方家内労働審議会委員, 1996年 - 2001年
• 内閣府政策構想研究会, 2002年 - 2003年
• 中小企業政策審議会　企業活性化部会, 2011年 - 2012年
• 厚生労働省京都地方最低賃金審議会委員, 2006年 - 2012年
• 一般社団法人　事業承継学会　理事(2009年‐2013年代表理事）, 2009年
• 研究情報基金「総合安全保障委員会」委員（「人分科会」主査）, 1990年 - 1994年
• 科学技術振興機構「科学技術イノベーション政策の科学研究開発プログラム」プログラムアドバイザー, 2013年
• 労働省「賃金構造研究会」委員, 1990年
• 自動車総連有職者助言委員会委員, 1996年
• 日本労働研究機構「労働統計・シミュレーション等検討専門委員会」委員, 1993年 - 1994年
• 雇用促進事業団「ストック調整下の雇用と労働力配分研究会」幹事, 1993年 - 1994年

メディア実績

• 新聞, 事業承継：世界の課題を京都から学ぶ　1－5, 生産性新聞, 2013年10月