Researcher Profile and Settings

URL

https://sites.google.com/view/hiroko-okudaira/

researchmap

https://researchmap.jp/hiroko_okudaira

Research funding number

80550954

Research Interests

• 応用ミクロ計量経済学
• 経済実験
• 教育投資
• 労働経済学
• スキル
• 解雇法制
• 競争選好
• ジェンダー
• 高齢者雇用
• 最低賃金
• 派遣労働
• 雇用政策
• 就職活動

Research Areas

• Humanities & social sciences / Economic policy
• Humanities & social sciences / Public economics, labor economics

Research Experience

• Doshisha University, Associate Professor, 2018/04 - Today
• Okayama University, Associate Professor, 2009/04 - 2018/03
• University College London, Senior Research Associate (JSPS fellow), 2015/01 - 2016/12
• Japan Society for the Promotion of Science, Research Fellow (DC2), 2007/04 - 2009/03

Education

• Osaka University, PhD. Economics, 2006/04 - 2009/03
• Osaka University, M.A. Economics, 2004/04 - 2006/03
• Osaka University, 経済学部, B.A. Economics and Businesses, 1999/04 - 2004/03
• The University of British Columbia（Canada), 2003/01 - 2003/12
• Bellevue College（U.S.A.), 2000/09 - 2000/09

Association Memberships

• ヨーロッパ労働経済学会
• 法と経済学会
• JAPANESE ECONOMIC ASSOCIATION
• The Society of Labor Economics

Committee Memberships

• 第2回日加先端科学シンポジウム（JAGFoS）PGM, 2022/03 - 2023/03, 日本学術振興会, Society
• 第1回日米独先端科学シンポジウム（JAGFoS）スピーカー, 2017/09 - 2017/09, 日本学術振興会, Others
• 『労働市場制度改革研究会』委員, 2007/01 - 2013/03, 独立行政法人経済産業研究所, Society
• 招聘研究員, 2009/04 - 2011/03, 大阪大学社会経済研究所, Society

Awards

• Best Poster
  May 2017, Society of Labor Economists, Raleigh, USA
• Moriguchi Prize
  Feb. 2009, Institute of Social and Economic Research, Osaka University

Published Papers

• Employee well-being in the digital age: Assessing the impacts of a smartphone application in the workplace
  Toshiaki Aizawa; Hiroko Okudaira; Ritsu Kitagawa; Sachiko Kuroda; Hideo Owan
  Economics & Human Biology, Elsevier BV, 55 101445 - 101445, Dec. 2024, Scientific journal
  

  DOI URL
• 高年齢労働者の増加と企業の調整行動
  奥平寛子; 滝澤美帆
  日本経済研究, 81 60 - 88, Jun. 2023
• Working from home and productivity under the COVID-19 pandemic: Using survey data of four manufacturing firms
  Ritsu Kitagawa; Sachiko Kuroda; Hiroko Okudaira; Hideo Owan
  PLOS ONE, Public Library of Science (PLoS), 16(12) e0261761 - e0261761, 23 Dec. 2021, Scientific journal
  

  DOI URL
• Oxytocin-Trust Link in Oxytocin-Sensitive Participants and Those Without Autistic Traits
  Hirofumi Kurokawa; Yusuke Kinari; Hiroko Okudaira; Kiyotaka Tsubouchi; Yoshimichi Sai; Mitsuru Kikuchi; Haruhiro Higashida; Fumio Ohtake
  Frontiers in Neuroscience, Frontiers Media SA, 15 659737 - 659737, 25 May 2021, Scientific journal
  

  DOI URL
• Regulating the timing of job search: evidence from the labor market for new college graduates
  Hiroko Okudaira
  Labour Economics, Elsevier BV, 67 101941 - 101941, Dec. 2020, Scientific journal
  

  DOI URL
• Competitiveness and individual characteristics: a double-blind placebo-controlled study using oxytocin
  Hirofumi Kurokawa; Yusuke Kinari; Hiroko Okudaira; Kiyotaka Tsubouchi; Yoshimichi Sai; Mitsuru Kikuchi; Haruhiro Higashida; Fumio Ohtake
  Scientific Reports, Springer Science and Business Media LLC, 10(1), Dec. 2020, Scientific journal
  

  URLDOI URL
• Minimum wage effects across heterogeneous markets
  Hiroko Okudaira; Miho Takizawa; Kenta Yamanouchi
  Labour Economics, Elsevier BV, 59 110 - 122, Aug. 2019, Scientific journal
  

  DOI URL
• The economic costs of court decisions concerning dismissals in Japan: Identification by judge transfers
  Hiroko Okudaira
  International Review of Law and Economics, Elsevier Inc., 53 60 - 75, 01 Mar. 2018, Scientific journal
  

  DOI URL
• An experimental test of a search model under ambiguity
  Takao Asano; Hiroko Okudaira; Masaru Sasaki
  THEORY AND DECISION, SPRINGER, 79(4) 627 - 637, Dec. 2015, Scientific journal
  

  DOI URL
• Older sisters and younger brothers: The impact of siblings on preference for competition
  Hiroko Okudaira; Yusuke Kinari; Noriko Mizutani; Fumio Ohtake; Akira Kawaguchi
  PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, PERGAMON-ELSEVIER SCIENCE LTD, 82 81 - 89, Aug. 2015, Scientific journal
  

  DOI URL
• What does a temporary help service job offer? Empirical suggestions from a Japanese survey
  Hiroko Okudaira; Fumio Ohtake; Koichi Kume; Kotaro Tsuru
  Journal of the Japanese and International Economies, 28 37 - 68, Jun. 2013, Scientific journal
  

  DOI URL
• Measuring Social Exclusion of Non Regular Workers in Japan
  久米功一; 大竹文雄; 奥平寛子; 鶴光太郎
  日本労働研究雑誌, 労働政策研究・研修機構, 55(634) 100 - 115, May 2013
• Employment protection and productivity: Evidence from firm-level panel data in Japan
  H. Okudaira; M. Takizawa; K. Tsuru
  Applied Economics, 45(15) 2091 - 2105, May 2013, Scientific journal
  

  DOI URL
• 「自信過剰が男性を競争させる」
  水谷徳子; 奥平寛子; 木成勇介; 大竹文雄
  『行動経済学』, 2(1) 1 - 26, Jul. 2009
• Overconfidence Makes Men Compete More
  Mizutani Noriko; Okudaira Hiroko; Kinari Yusuke; Ohtake Fumio
  JBEF, 行動経済学会, 2(0) 60 - 73, 2009
• 整理解雇判決が労働市場に与える影響
  奥平寛子
  日本労働研究雑誌, (572) 79 - 92, Feb. 2008

MISC

• Higher MinimumWage, Stagnant Income? The Case ofWomen’sWork Hours in Japan
  Yuko Mori; Hiroko Okudaira
  RIETI Discussion Paper Series 25-E-042, May 2025
  

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• 最低賃金による女性の就業調整と格差への影響
  奥平寛子; 森悠子
  租税研究, (907), May 2025
• 賃上げ定着への道筋 個人の成長促す賃金制度に
  奥平寛子
  日本経済新聞 朝刊, Mar. 2025
• 最低賃金が雇用に与える影響―労働市場の競争性による違い
  奥平寛子
  日本労働研究雑誌, 771 14 - 27, Oct. 2024
• Middle Managers and Employee Health
  奥平 寛子; 北川 梨津; 相澤 俊明; 黒田 祥子; 大湾 秀雄
  RIETI Discussion Paper Series 24-E-053, Apr. 2024
  

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• 自らの可能性、正しく知ろう 混沌の時代の先に（経済教室）
  日本経済新聞 朝刊, Jan. 2024
• 60年前の米国にも存在､｢子育て罰｣解消への視点ー長期的な視点で挑戦の機会が与えられるべき
  奥平寛子
  週刊東洋経済 2023年3月18日号, Mar. 2023
• 賃上げへ生産効率向上カギ（経済教室）
  奥平寛子
  日本経済新聞 朝刊, Jan. 2023
• 最低賃金と企業の採用行動
  泉敦子; 奥平寛子; 川口大司
  CREPE DISCUSSION PAPER NO. 129, Sep. 2022
  

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• Parental Investment after Adverse Event: Evidence from the Great East Japan Earthquake
  Inui Tomohiko; Hiroko Okudaira
  RIETI Discussion Paper Series, 22-E-049, May 2022
  

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• Does Employee Downsizing Work? Evidence from Product Innovation at Manufacturing Plants
  Hiroko Okudaira; Miho Takizawa; Kenta Yamanouchi
  RIETI Discussion Paper Series, 22-E-015, Feb. 2022
  

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• 経済教室 スキル高度化へ学び直しを ポストコロナの雇用
  日本経済新聞 朝刊, Sep. 2021
• Working from Home: Its Effects on Productivity and Mental Health
  Ritsu Kitagawa; Sachiko Kuroda; Hiroko Okudaira; Hideo Owan
  Covid Economics, 74, Mar. 2021
• 労働経済学研究の現在 : 2018～20年の業績を通じて : 学界展望
  安藤 道人; 奥平 寛子; 川田 恵介; 原 ひろみ
  63(2) 2 - 36, Feb. 2021
• 在宅勤務が従業員に与える影響からみた上司のマネジメント要素の評価
  竹島愛美; 藤田周弥; 大湾秀雄; 奥平寛子; 北川梨津; 黒田祥子; 荒木郁乃
  産業衛生学雑誌, 63, 2021
• 経済教室 あるべき雇用政策（下）失業手当の給付期間、柔軟に
  奥平寛子
  日本経済新聞朝刊, Jul. 2020
• 経済学者が読み解く現代社会のリアル 最低賃金の引き上げで生産性は上がるのか
  奥平寛子
  週間東洋経済, Jan. 2020
• 経済教室 最低賃金1000円の是非（上）産業・地域ごとの状況 考慮を
  奥平 寛子
  日本経済新聞, Sep. 2019
• Minimum Wage Effects Across Heterogeneous Markets
  Hiroko Okudaira
  DBSディスカッション・ペーパー・シリーズ、同志社大学, (DBS-18-03), Nov. 2018
• 高齢労働者の増加が事業所に与えた影響
  奥平寛子; 滝澤美帆
  DBSディスカッション・ペーパー・シリーズ、同志社大学, (DBS-18-02), Nov. 2018, Others
• 経済教室 就活ルールの是非を問う
  奥平寛子
  日本経済新聞, Oct. 2018
• 経済教室 3％賃上げ実現するか―都市部応じる余地乏しく
  奥平寛子
  日本経済新聞, Jan. 2018
• 就職活動時期の後ろ倒しは効果があったのか? (特集 労働経済学で考える働き方)
  奥平寛子
  経済セミナー = The keizai seminar, 日本評論社, (693) 48 - 52, Dec. 2017
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  Okayama University Economic Association Discussion Paper Series, (I-97), Mar. 2017
• フィールド・アイ ロンドンの生活賃金
  奥平寛子
  日本労働研究雑誌, (673) 83 - 84, Jul. 2016
• フィールド・アイ ロンドンの保育事情
  奥平寛子
  日本労働研究雑誌, (672) 87 - 88, Jun. 2016
• 解雇税と退職金割増
  奥平寛子
  日本労働研究雑誌, (657) 78 - 79, 2015
• 女性が活躍する社会に向けて : 経済実験から得られるヒント
  奥平寛子
  Monthly report : 東瀬戸内をつなぐ経済情報誌, 岡山経済研究所, 38(444) 22 - 27, Jan. 2015
• Older Sisters and Younger Brothers: The Impact of Siblings on Preferences for Competition
  Okudaira; Hiroko; Kinari, Yusuke; Mizutani, Noriko; Ohtake, Fumio; Akira Kawaguchi
  ISER Discussion Paper、Osaka University, (896), Mar. 2014
  

  DOI URL
• 経済教室 最低賃金の引上げ 雇用への影響に両論
  奥平寛子
  日本経済新聞, Jan. 2014
• 最低賃金が企業の資源配分の効率性に与える影響
  奥平寛子; 滝澤美帆; 大竹文雄; 鶴光太郎
  RIETI Discussion Paper Series, (13-J-010), Mar. 2013
• 正規労働者からみた補償賃金－不安定雇用、暗黙的な正社員拘束と賃金プレミアムの分析－
  鶴光太郎; 久米功一; 大竹文雄; 奥平寛子
  RIETI Discussion Paper Series, (13-J-003), Feb. 2013
• 雇用を創出するための仕組み
  奥平寛子
  かけはし, 産業雇用安定センター, 26(12) 4 - 8, Dec. 2012
• 経済教室 最低賃金引き上げの影響 企業・労働者双方に負担
  奥平寛子
  日本経済新聞, Jun. 2012
• Employment Protection and Productivity: Evidence from Firm-level Panel Data in Japan
  Hiroko Okudaira
  RIETI Discussion Paper Series, (11-E-077), Dec. 2011
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  RIETI Discussion Paper Series, (11-E-078), Dec. 2011
• やさしい経済学 新卒採用－問題解決の方法
  奥平寛子
  日本経済新聞, Aug. 2011
• Overconfidence Increases Productivity
  Hiroko Okudaira
  ISER Discussion Paper, Osaka University, (205), Aug. 2011
• 派遣労働者の生活と就業－RIETIアンケート調査から
  久米功一; 大竹文雄; 奥平寛子; 鶴光太郎
  (11-J-050), Aug. 2011
• 派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査（第5回）
  鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一
  独立行政法人経済産業研究所, Apr. 2011
• 派遣労働者は正社員への踏み石か、それとも不安定雇用への入り口か
  奥平寛子; 大竹文雄; 久米功一; 鶴光太郎
  RIETI Discussion Paper Series, (11-J-055), Apr. 2011
• 非正規労働者の幸福度
  久米功一; 大竹文雄; 奥平寛子; 鶴光太郎
  RIETI Discussion Paper Series, (11-J-061), Apr. 2011
• An Experimental Test of a Search Model under Knightian Uncertainty
  Asano, Takao; Okudaira, Hiroko; Masaru Sasaki
  ISER Discussion Paper, Osaka University, (176), Feb. 2011
• 派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査（第4回）
  鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一
  独立行政法人経済産業研究所, Oct. 2010
• 派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査（第3回）
  鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一
  独立行政法人経済産業研究所, Apr. 2010
• 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因
  久米功一; 大竹文雄; 奥平寛子; 鶴光太郎
  (10-J-025), Mar. 2010
• 自信過剰が競争的環境における生産性に与える影響
  木成 勇介; 大竹; 文雄; 奥平; 寛子; 水谷 徳子
  行動経済学, 行動経済学会, 3 187 - 189, 2010
• 派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査（第2回)
  鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一
  独立行政法人経済産業研究所, Dec. 2009
• 派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査：平成20年度報告書
  鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一
  独立行政法人経済産業研究所, Jun. 2009
• 雇用保護は生産性を下げるのか―『企業活動基本調査』個票データを用いた分析
  奥平寛子; 滝澤美帆; 鶴光太郎
  労働市場制度改革, Mar. 2009
• 解雇規制を正当化できるのか(vol.2)解雇規制--実証結果を巡る議論
  奥平寛子; 大竹文雄
  経済セミナー, 日本評論社, (642) 38 - 45, Oct. 2008
• 長時間労働の経済分析
  大竹文雄; 奥平寛子
  RIETI Discussion Paper Series, (08-J-019), May 2008
• The Economic Costs of Court Decisions Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers
  Hiroko Okudaira
  Discussion Papers in Economics and Business, Osaka University, (08-08), Feb. 2008
• 解雇規制は労働者を守ったのか
  大竹文雄; 奥平寛子
  大竹文雄編著『こんなに使える経済学―肥満から出世まで』, 187 - 191, Jan. 2008
• よく効く経済学(21)解雇規制は労働者を守ったのか 雇用を減らし、非正社員を増やした元凶
  大竹文雄; 奥平寛子
  エコノミスト, 毎日新聞社, 85(13) 104 - 105, Mar. 2007
• 解雇規制は雇用機会を減らし格差を拡大させる～所得格差解消の手立てを考えるために
  大竹文雄; 奥平寛子
  福井秀夫・大竹文雄編著『脱格差社会と雇用法制』第7章, 165 - 185, Dec. 2006
• 論文Today 労働規制は経済パフォーマンスを悪化させるか？―インドの実証分析より
  奥平寛子
  日本労働研究雑誌, 特別号(549) 90 - 91, Apr. 2006
• 個別労働紛争の決定要因 (2005年労働政策研究会議報告 労働紛争解決システムと労使関係) -- (第1セッション 労働紛争の増加とその要因分析)
  大竹文雄; 奥平寛子
  日本労働研究雑誌, 労働政策研究・研修機構, 48(0) 4 - 19, 2006
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments (tentative)
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  mimeo

Presentations

• Higher MinimumWage, Stagnant Income? The Case ofWomen’s Work Hours in Japan
  Hiroko Okudaira
  日本経済学会春季大会, 24 May 2025
• Minimum Wage and Inequality among Women in Japan
  Hiroko Okudaira
  RIETI DP検討会, 10 Mar. 2025
• Minimum Wage and Inequality among Women in Japan
  Hiroko Okudaira
  財政経済研究会, 13 Feb. 2025
• Panelist - Special Policy Report Session Aging Well in Asia: Toward A More Secure and More Equitable Aging
  Hiroko Okudaira
  Asian and Australasian Society of Labour Economics 2024 Conference, 13 Dec. 2024
• Minimum Wage and Inequality among Women in Japan
  Hiroko Okudaira
  Asian and Australian Society of Labor Economists Annual Conference, 13 Dec. 2024
• Minimum Wage and Inequality among Women in Japan
  Hiroko Okudaira
  横浜市立大学セミナー, 05 Dec. 2024
• Minimum Wage Hike and Shift in Hiring Channels
  European Association of Labour Economics Annual Conferences, 06 Sep. 2024
• Minimum Wage and Inequality among Women in Japan
  Hiroko Okudaira
  Summer Workshop in Economic Theory, 06 Aug. 2024
• Minimum Wage and Inequality among Women in Japan
  Hiroko Okudaira
  Kyoto Summer Workshop on Applied Economics, 30 Jun. 2024
• Minimum Wage and Inequality among Women in Japan
  Hiroko Okudaira
  御所北経済セミナー, 19 Apr. 2024
• Middle Managers and Employee Health
  Asian and Australasian Society of Labour Economics 2023 Conference, 09 Dec. 2023
• 公的ミクロデータを用いた政策評価事例：最低賃金と採用基準
  公的統計ミクロデータ研究 シンポジウム 2023, 24 Nov. 2023
• Middle Managers and Employee Health
  RIETI DP検討会, 25 Sep. 2023
• 成長と分配の好循環：労働経済学者の視点
  ESRI政策フォーラム, 27 Jul. 2023
• Layoffs and Human Capital Accumulation
  東洋大学経済学部セミナー, 20 Jul. 2023
• 人事データを通じて働き方や健康習慣を変える
  京都経営者協会・企業経営研究会, 11 Jul. 2023
• Middle Managers and Employee Health
  Kyoto Summer Workshop on Applied Economics 2023, 09 Jul. 2023
• Layoffs and Human Capital Accumulation
  内閣府経済社会総合研究所 経済社会セミナー, 31 May 2023
• Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants
  Hiroko Okudaira
  Tokyo Labor Economics Workshop, 14 Apr. 2023
• 管理職を通じて働き方や健康習慣を変える
  Hiroko Okudaira
  Health & Produuctivity データ活用研究会, 19 Jan. 2023
• Panel Session: Gender differences in the labor market
  Hiroko Okudaira; Jessica Pan; Barbara Petrongolo; Joseph E. Zveglich, Jr; Christian Dustmann
  Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference, 10 Dec. 2022
• Does Employee Downsizing Work? Evidence from Product Innovation at Manufacturing Plants
  Hiroko Okudaira
  Asian and Australasian Society of Labour Economics 2022 Conference, 09 Dec. 2022
• Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants
  Hiroko Okudaira
  Japanese Economic Association and Korean Economic Association Academic Exchange Workshop, 01 Dec. 2022
• Parental Investment after Adverse Event
  Hiroko Okudaira
  CIRJE Microeconomics Workshop (Tokyo U), 01 Nov. 2022
• Uncovering Organizational Strategies Behind Employee Downsizing: Evidence from Product Turnover in Manufacturing Plants
  Hiroko Okudaira
  日本応用経済学会, 29 Oct. 2022
• Parental Investment after Adverse Shocks
  Hiroko Okudaira
  関西労働研究会, Jan. 2022
• Parental Investment after Adverse Shocks
  Hiroko Okudaira
  Doshisha Economics Seminar, Nov. 2021
• Parental Investment after Adverse Shocks
  Hiroko Okudaira
  「日本経済長期停滞のメカニズムの解明」研究会, Oct. 2021
• Parental Investment after Adverse Shocks
  Hiroko Okudaira
  OSIPP Lunch Seminar, 大阪大学, May 2021
• Parental Investment after Adverse Shocks
  Hiroko Okudaira
  Microeconomics Seminar, 京都大学, Mar. 2020
• Education Investment After Natural Disaster
  Hiroko Okudaira; Tomohiko Inui
  Trans-Pacific Labor Seminar 2019, 19 May 2019
• Minimum Wage Effects across Heterogeneous Markets
  Hiroko Okudaira; Miho Takizawa; Kenta Yamanouchi
  Society of Labor Econnomists, 24th Annual Meeting, 03 May 2019
• Education Investment After Natural Disaster
  Hiroko Okudaira; Tomohiko Inui
  Japan-Korea Microdata Workshop, 26 Jan. 2019, Oral presentation
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  Australian and Asian Association of Labour Economists Meeting, Dec. 2018
• Minimum Wage Effects across Heterogeneous Markets
  Okudaira; Hiroko, Miho; Takizawa; Kenta Yamanouchi
  European Association of Labour Economists Meeting, Sep. 2018
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  第7回応用ミクロ経済学ワークショップ, 04 Aug. 2018
• 地域労働市場における賃金政策の在り方
  奥平寛子
  島根県経営者協会定例総会, 15 May 2018, Invited oral presentation
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  学習院大学セミナー, 13 Feb. 2018
• Minimum Wage Effects Across Heterogeneous Markets
  Okudaira; Hiroko, Miho; Takizawa; Yamanouchi Kenta
  Australian and Asian Association of Labour Economists Meeting, Dec. 2017
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  Trans-Pacific Labor Seminar 2017, Knowledge Capital, Jun. 2017
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  Society of Labor Economists, 22nd Annual Meeting, May 2017
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  Royal Economic Society Annual Conference, Apr. 2017
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  東京労働経済研究会, 03 Mar. 2017
• Regulating the Timing of Job Search: Evidence from New College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  広島大学セミナー, 14 Feb. 2017
• Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market: Evidence from College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  政策研究大学院大学セミナー, 18 Jan. 2017
• Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market
  Hiroko Okudaira
  Annual European Association of Labour Economists Conference, Sep. 2016
• Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market: Evidence from College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  日本経済学会春季大会, 19 Jun. 2016
• Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market
  Hiroko Okudaira
  European Society of Population Economics Conference, Jun. 2016
• Regulating the Timing of Job Search in Entry-level Labor Market: Evidence from College Graduates in Japan
  Hiroko Okudaira
  関西労働研究会, 18 Dec. 2015
• The Economic Costs of Court Decision Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers
  Hiroko Okudaira
  3rd JSPS Cross-disciplinary Meeting, 30 Aug. 2015
• Older Sisters and Younger Brothers: the Impact of Siblings on Preferences for Competition
  Okudaira; Hiroko; Kinari, Yusuke; Mizutani, Noriko; Ohtake, Fumio; Kawaguchi, Akira
  The 4th SOLE/EALE World Conference, No.390, Jun. 2015
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  ポリシーモデリング・ワークショップ, 07 Dec. 2013
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  日本政策投資銀行設備投資研究所セミナー, 29 Mar. 2013
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  「ミクロデータから見た日本経済の構造」研究会, 15 Mar. 2013
• 労働市場政策の効果と検証
  奥平寛子
  第6回岡山県議会地域公共政策セミナー, 15 Jan. 2013, Invited oral presentation
• Older Sisters and Younger Brothers: The Impact of Siblings on Preferences for Competition
  Okudaira; Hiroko; Kinari, Yusuke; Mizutani, Noriko; Ohtake, Fumio; Akira Kawaguchi
  Trans-Pacific Labor Seminar 2012, Dec. 2012
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  日本経済学会秋季大会, 07 Oct. 2012
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  The 24th Annual European Association of Labour Economists Conference, 11 Sep. 2012
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  日本経済学会春季大会, 21 May 2012
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  独立行政法人経済産業研究所『労働市場制度改革研究会』ワークショップ, 27 Apr. 2012
• How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments
  Okudaira, Hiroko; Takizawa, Miho; Ohtake, Fumio; Kotaro Tsuru
  Trans-Pacific Labor Seminar 2012, Mar. 2012
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  慶應義塾大学セミナー, 26 Sep. 2011
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  独立行政法人経済産業研究所『労働市場制度改革研究会』ワークショップ, 14 Sep. 2011
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  2011年度第1回「社会保障の給付と財政の在り方に関する研究会」, 27 May 2011
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  関西労働研究会, 22 Apr. 2011
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  Trans-Pacific Labor Seminar 2011, Mar. 2011
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  東京大学社会科学研究所・京都大学経済研究所・岡山大学合同ワークショップ, 20 Nov. 2010
• What Does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey
  Okudaira, Hiroko; Ohtake, Fumio; Kume, Koichi; Kotaro Tsuru
  独立行政法人経済産業研究所『労働市場制度改革研究会』ワークショップ, 14 Sep. 2010
• The Economic Costs of Court Decisions Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers
  Hiroko Okudaira
  大阪大学・制度と組織の研究会, 17 May 2009
• The Economic Costs of Court Decisions Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers
  Hiroko Okudaira
  東京大学ミクロワークショップ, 21 Oct. 2008
• 長時間労働の経済分析
  奥平寛子; 氏
  日本経済学会秋季大会, 15 Sep. 2008
• The Economic Costs of Court Decisions Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers
  Hiroko Okudaira
  The 2008 Annual Meeting of Asian Law and Economics Association, Sep. 2008
• The Economic Costs of Court Decisions Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers
  Hiroko Okudaira
  The 63rd European Meeting of the Econometric Society, Aug. 2008
• The Economic Costs of Court Decisions Concerning Dismissals in Japan: Identification by Judge Transfers
  Hiroko Okudaira
  The 2008 Far Eastern and South Asian Meeting of the Econometric Society, Jul. 2008
• 自信過剰が男性を競争させる
  Hiroko Okudaira
  Summer Workshop on Economic Theory, 31 May 2008, Oral presentation
• 雇用保護は生産性を下げるのか―『企業活動基本調査』個票データを用いた分析
  奥平寛子; 滝澤美帆氏; 鶴光太郎氏
  日本経済学会春季大会, 31 May 2008
• 解雇判決が生産性に与える影響―『企業活動基本調査』個票データを用いた分析
  奥平寛子; 滝澤美帆氏; 鶴光太郎氏
  独立行政法人経済産業研究所 政策シンポジウム『労働市場制度改革―日本の働き方をいかに変えるか』, 04 Apr. 2008
• 長時間労働の経済分析
  奥平寛子; 氏
  独立行政法人経済産業研究所『労働市場制度改革研究会』ワークショップ, 30 Jan. 2008
• 解雇判決が生産性に与える影響―『企業活動基本調査』個票データを用いた分析
  奥平寛子; 滝澤美帆氏; 鶴光太郎氏
  独立行政法人経済産業研究所『労働市場制度改革研究会』ワークショップ, 30 Jan. 2008
• 雇用保護は生産性を下げるのか？最近の実証研究より
  奥平寛子
  第12回労働経済学コンファレンス、キーノートスピーチ, 11 Nov. 2007, Invited oral presentation
• Do Court Decisions Matter? Evidence from Verdicts Concerning Dismissal in Japan
  Hiroko Okudaira
  法と経済学会2007年度全国大会, 15 Jul. 2007
• Do Court Decisions Matter? Evidence from Verdicts Concerning Dismissal in Japan
  Hiroko Okudaira
  魅力ある大学院教育イニシアティブ 応用計量経済学コンファレンス, 21 Feb. 2007
• 解雇判決の経済効果
  奥平寛子
  独立行政法人経済産業研究所『労働市場制度改革研究会』, 09 Feb. 2007
• 解雇判決の経済効果
  奥平寛子
  独立行政法人労働政策研究・研修機構『裁判経験と雇用調整に関する研究会』, 29 Jun. 2006
• 解雇判決の経済効果
  奥平寛子
  『解雇法制に関する研究会』, 19 Jun. 2006
• 解雇判決の経済効果
  奥平寛子
  日本経済学会春季大会, 03 Jun. 2006

Research Projects

• Redistributional Effects of Minimum Wage
  奥平 寛子
  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B), 2022/04 -2027/03, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Doshisha University
• Preference for competition, oxytocin, and menstrual cycles
  奥平 寛子; 大竹 文雄
  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory), 2022/06 -2025/03, Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory), Doshisha University
• 採用市場における企業評価情報の役割
  奥平寛子
  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2019/04 -2023/03, Principal investigator, Competitive research funding
• 日本の新卒労働市場に関する実証分析－就職活動時期の変遷と早期化の問題点
  奥平寛子
  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2015/04 -2019/03, Principal investigator, Competitive research funding
• 労働市場における男女格差の実態、発生要因およびその政策対応に関する研究
  川口章
  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2011 -2013, Competitive research funding
• 労働市場の二極化の解消－派遣業の仲介機能に関するミクロ計量経済分析
  奥平寛子
  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2011 -2013, Principal investigator, Competitive research funding
• 司法環境が解雇規制に与える影響と日本の労働市場の構造変化に関する研究
  奥平寛子
  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2007 -2008, Principal investigator, Competitive research funding

Teaching Experience

• Business Economics
  同志社大学大学院、英語による講義、Global MBA
• Data Analysis in HRM
  同志社大学大学院、英語による講義、Global MBA
• Creativity in Organization
  同志社大学大学院、英語による講義、Global MBA
• Personnel Economics
  同志社大学大学院、英語による講義、Global MBA
• Political Economy of Modern Japan
  岡山大学、英語による講義、オムニバス
• 経済情報処理基礎
  岡山大学、オムニバス
• 学部ゼミ
  岡山大学
• 学部応用ミクロ計量経済学
  岡山大学
• 大学院労働経済Ⅰ/Ⅱ
  岡山大学大学院
• 学部労働経済Ⅰ/Ⅱ
  岡山大学