IIZUKA Mari
Graduate School of Business
Professor
Last Updated :2022/11/28

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Degree

  • Not entered, Stanford University
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MISC

  • 劇場ホテルにおける観光文化の形成―インドネシアにおけるリゾートホテルの調査をとおして
    近藤 まり; 井口由布
    社会システム研究, 23 23 - 48, 2011
  • A Study to Explore the Link Between Green Purchasing Initiatives and Business Performance
    近藤 まり; Purba Rao
    Great Lakes Herald, 4(2) 43485 , 2010
  • シチズンシップとキャリア・コンピテンシーに関する立命館アジア太平洋大学の学生の意識
    近藤 まり; 斎藤里美他
    『高等教育におけるシチズンシップとキャリア・コンピテンシーの国際比較研究』, 2010
  • A Study to Explore the Link Between Green Purchasing Initiatives and Business Performance
    Mari Kondo; Purba Rao
    Great Lakes Herald, 4(2) 43485 , 2010
  • Twilling bata-bata into Meritocracy: Merito-patronage Management System in a Modern Filipino Corporation
    近藤 まり
    Philippine Studies 56, 251 - 284, 2008
  • 日本での生活について国際学生が不公平と感じることー771の声から
    近藤 まり
    立命館アジア太平洋大学, 2008
  • 途上国開発におけるCSR研究-フィリピン国内での現地・外資系企業の事例調査より
    近藤 まり
    科学研究費報告書, 2008
  • シチズンシップとキャリア・コンピテンシーに関する立命館アジア太平洋大学の学生の意識
    近藤 まり; 斎藤里美他
    『高等教育におけるシチズンシップとキャリア・コンピテンシーの国際比較研究』, 43726 , 2008
  • Twilling bata-bata into Meritocracy: Merito-patronage Management System in a Modern Filipino Corporation
    Philippine Studies 56, 251 - 284, 2008
  • Conflict management styles: the differences among the Chinese, Japanese and Koreans
    Tae-Yeol Kim; Chongwei Wang; Mari Kondo; Tae-Hyun Kim
    INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT, EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED, 18(1) 23 - 41, 2007
  • 「ヨロコバセ」プロジェクト-ダイバーシティマネジメントを志向した多文化チームでのコミュニケーションおよびプロジェクト学習技法習得のための協同学習
    近藤 まり; 藤本武士
    立命館人間科学研究, (14) 151 - 157, 2007
  • Employment of People with Disabilities; Possibilities and Limitations of CSR, in Japan
    近藤 まり
    IABS 18th Proceedings, 174 - 178, 2007
  • CSR Initiatives of Japan Multinational Enterprise in a Developing Country: Cases from the Philippines
    近藤 まり
    IABS 18th Proceedings, 179 - 182, 2007
  • Corporate Social Responsibility for Peace Building: Exploring Cases of Mindanao
    近藤 まり
    IABS 18th Proceedings, 183 - 187, 2007
  • Japanese Women: Towards Inclusion?
    近藤 まり; Helen Muller
    IABS 18th Proceedings, 188 - 191, 2007
  • Conflict management styles: the differences among the Chinese, Japanese and Koreans
    Tae-Yeol Kim; Chongwei Wang; Mari Kondo; Tae-Hyun Kim
    INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT, EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED, 18(1) 23 - 41, 2007
  • Employment of People with Disabilities; Possibilities and Limitations of CSR, in Japan
    IABS 18th Proceedings, 174 - 178, 2007
  • CSR Initiatives of Japan Multinational Enterprise in a Developing Country: Cases from the Philippines
    IABS 18th Proceedings, 179 - 182, 2007
  • Corporate Social Responsibility for Peace Building: Exploring Cases of Mindanao
    IABS 18th Proceedings, 183 - 187, 2007
  • Japanese Women: Towards Inclusion?
    Mari Kondo; Helen Muller
    IABS 18th Proceedings, 188 - 191, 2007

Books etc

  • The Oxford Handbook of Asian Business Systems
    IIZUKA Mari; Michael A. Witt; Gordon Redding
    Oxford University Press, 2012, Joint work
  • 「対人援助学」キーワード集
    飯塚 まり; 望月昭・サトウタツヤ; 中村正
    昇洋書房, 2009, Joint work, 11、13、19、21、86-87、146
  • Asian Business & Management: Theory, Practice and Perspectives, Second Edition
    IIZUKA Mari; Harukiyo Hasegawa; Carlos Noronha
    Palgrave Macmillan, 2009, Joint work
  • Global Sustainability Initiatives: New Models and New Approaches
    IIZUKA Mari; James Stoner; Charles Wankel
    Information Age Publishing, 2008, Joint work, 33-60
  • アジア企業の人材開発
    飯塚 まり; 福谷正信
    学文社, 2008, Joint work, 165-190

Presentations

  • “Tale of Philippine capitalism: “From “inequality trapped” to “exodus” capitalism”
    IIZUKA Mari
    Society for Advancement for Socioeconomics , MIT, 2012, Boston
  • “The Scholarship of Teaching and Learning: Two Business School Cases of Japan.” In the session The Scholarship of Teaching and Learning: Comparison Across Countries and Cultures"
    IIZUKA Mari
    Academy of International Business 2011, 2011, Nanzan University (Nagoya)
  • 日本マクロエンジニアリング学会
    飯塚 まり
    2011, 拓殖大学
  • 「持続的成長と平和のためのグリーンCSR 京都グリーンフォーラム」
    飯塚 まり
    2010, 同志社大学
  • 「APUにおける「東南アジア研究入門」3年間の歩み―多学部・多教員・多文化の試み」
    飯塚 まり
    東南アジア学会・春季(第83回)研究大会, 2010, 愛知大学豊橋校舎
  • 「紛争地域における企業の社会的貢献プロジェクト:ミンダナオにおけるAMOREの事例より」
    飯塚 まり
    東南アジア学会九州例会, 2008, 立命館アジア太平洋大学
  • 「フィリピンのグローバル化と「知識人材」」
    飯塚 まり
    東南アジア学会九州例会, 2008, 立命館アジア太平洋大学
  • “The political economy of CSR in developing countries: The legitimacy enhancement CSR coalition of business oligarchies in the Philippines”
    IIZUKA Mari
    23rd European Group of Organizational Studies Colloquiam, 2007, Vienna
  • “CSR Initiatives of Japan Multinational Enterprise in a Developing Country: Cases from the Philippines”
    IIZUKA Mari
    International Association of Business and Society, 2007, Florence
  • “Corporate Social Responsibility for Peace Building: Exploring Cases of Mindanao”
    IIZUKA Mari
    International Association of Business and Society, 2007, Florence
  • “Employment of People with Disabilities; Possibilities and Limitations of CSR in Japan”
    IIZUKA Mari
    International Association of Business and Society, 2007, Florence
  • “Japanese Women: Towards Inclusion?”
    IIZUKA Mari
    International Association of Business and Society, 2007, Florence

Works

  • Ad Hoc Reviewer, 東南アジア研究
    2010
  • Editorial Board, DLSU Business and Economic Review
    2009
  • Editorial Board, DLSU Business and Economic Review
    2009

Research Projects

  • 平和のためのCSR-アジア・日本からの発信:データーベースとアジア版テキスト
    基盤研究(C)(一般), 2009 -2011, Competitive research funding
  • 途上国開発におけるCSR研究-フィリピン国内での現地・外資系企業の事例調査
    基盤研究(C)(一般), 2005 -2007, Competitive research funding

Social Contribution

  • アジアCSR会議、CSRアワード審査委員 (フィリピン、タイ), 2012/08-2012/10
  • アジアCSR会議 サステナブル ワークショップ モデレーター (タイ), 2012/10
  • グローバルコンパクト 中日韓ラウンドテーブル 専門家パネルCSRの最新のトレンドに関して モデレーター (東京), 2011/11