| TANIMOTO Akira | |
| Faculty of Commerce Department of Commerce | |
| Associate Professor |
Last Updated :2025/01/06
Researcher Profile and Settings
researchmap
Research Interests
Research Areas
Research Experience
- - 同志社大学商学部准教授（職名変更）, 2007 - Today
- Doshisha University, Faculty of Commerce, 2005 - 2007
- Doshisha University, Faculty of Commerce, 2000 - 2004
- 京都学園大学経済学部非常勤講師, 1999 - 2000
Education
- Doshisha University, 商学研究科, 商学専攻, - 2000
- Doshisha University, Graduate School, Division of Commerce, - 2000
- Doshisha University, 商学研究科, 商学専攻, - 1996
- Doshisha University, Graduate School, Division of Commerce, - 1996
- Doshisha University, Faculty of Commerce, - 1994
- Doshisha University, Faculty of Commerce, - 1994
Degree
Association Memberships
- 日本経営学会
- 日本労務学会
- 日本中小企業学会
- 労務理論学会
- Japan Society of Business Administration
- Japan Society of Human Resource Management
- Japan Academy of Small Business Studies
- Japan Academy of Labor and Management
Committee Memberships
- director, 2020 - Today, Japan Academy of Labor and Management, Society
- 学会誌編集委員, 2003 - 2017, 労務理論学会, Society, 労務理論学会
- member of editorial board, 2003 - 2017, Japan Academy of Labor and Management, Society, Japan Academy of Labor and Management
- 年報委員, 2013 - 2015, 日本経営学会, Society, 日本経営学会
- 幹事（西部）, 2004 - 2006, 日本中小企業学会, Society, 日本中小企業学会
- steward, 2004 - 2006, Japan Academy of Small Business Studies, Society, Japan Academy of Small Business Studies
- 本部事務局 幹事, 2003 - 2005, 日本労務学会, Society, 日本労務学会
- steward, 2003 - 2005, Japan Society of Human Resource Management, Society, Japan Society of Human Resource Management
MISC
- サービス業における人的資源管理の特質と課題
谷本 啓
『労務理論学会誌』, (26) 21 - 33, 2017 - The Characters and Problems of Human Resource Management in the Hospitality Business
Tanimoto Akira
(26) 21 - 33, 2017 - Utilization and development of human resources in the Ritz-Carlton Hotel
Tanimoto Akira
『同志社商学』, Doshisha University, 64(5) 371 - 399, 2013 - Utilization and Development of Human Resources in the Ritz-Carlton Hotel
Akira Tanimoto
DOSHISHA SHOUGAKU, 64(5) 371 - 399, 2013 - 「ザ・リッツ・カールトン・ホテルのキャリア開発 －企業理念の浸透と実践のためのキャリア形成－」
谷本 啓
『アメリカの経営・日本の経営 －グローバル・スタンダードの行方－』ミネルヴァ書房, 2010 - 「雇用管理と雇用形態の多様化 －雇用ポートフォリオの現実と多様性の増大－」
谷本 啓
『人間らしい「働き方」・「働かせ方」』ミネルヴァ書房, 2009 - 「キャリア論の台頭と人事制度改革の本質的課題」（査読付論文）
谷本 啓
（労務理論学会誌編集委員会『労務理論学会誌』晃洋書房）, (14) 135 - 149, 2005 - 「職能資格制度の形骸化と人事制度改革の課題」
谷本 啓
（木田融男・浪江 巖・平澤克彦・守屋貴司編著『変容期の企業と社会-現代日本社会の再編-』八千代出版）, 31 - 47, 2003 - A Study on the Genesis of Human Resource Manegement : Influences of the U.S.Government Policies after World War 2
Tanimoto Akira
『同志社商学』, Doshisha University, 53(5+6) 140 - 159, 2002 - 「従業員の採用と昇格の管理」
谷本 啓
（島 弘編著『人的資源管理論』ミネルヴァ書房）, 2000 - 「アメリカにおける人的資源管理生成の背景について」
谷本 啓
『同志社大学大学院 商学論集』, 34(1), 1999 - 「アメリカ自動車企業の労使関係」
谷本 啓
（海道 進・森川譯雄編著『労使関係の経営学-日米欧労使関係の歴史と現状-』税務経理協会）, 1999 - A Study on the problem of Job control unionism focused on American automobile industiry
Tanimoto Akira
労務理論学会研究年報, Japan Academy of Labor and Management, (7) 51 - 55, 30 Apr. 1998 - 「人的資源管理の研究における課題-管理過程のモデル構築とその考察を中心に-」
谷本 啓
『同志社大学大学院 商学論集』, 33(1), 1998 - 「経営戦略と人的資源管理」
谷本 啓
『同志社大学大学院 商学論集』, 32(2), 1998 - 「人的資源管理論の展開と労使関係に関する試論」
谷本 啓
『同志社大学大学院 商学論集』, 31(2), 1997 - 「『Job control unionism』の問題点について-アメリカ自動車産業における労使関係の展開を中心に-」
谷本 啓
『同志社大学大学院 商学論集』, 31(1), 1996
Books etc
- 『ヒト・仕事･職場のマネジメント ‐人的資源管理の理論と展開‐』
ミネルヴァ書房, 2016 - THE MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES, WORK AND THE WORKPLACE
2016
Presentations
- 「サービス業における人的資源管理の特質と課題」
労務理論学会第26回全国大会（統一論題）（於：愛媛大学）, 2016 - 「初年次教育担当者の新任教員研修と教育実践の情報共有化 －同志社大学商学部における取り組みを中心に－」
初年次教育学会第１回年次大会（於：玉川大学）, 2008 - 「キャリア論の台頭と人事制度改革の本質的課題」
労務理論学会第14回全国大会（於：九州大学）, 2004 - 「アメリカにおける人的資源管理生成の背景に関する一考察 －マンパワー政策が人事労務管理政策に与えた影響を中心に－」
日本経営学会第75回大会（於：桃山学院大学）, 2001 - 「アメリカにおける人的資源管理の生成について －マンパワー政策が人事労務管理に与えた影響に関する一考察－」
日本経営学会関西部会第500回例会（於：同志社大学）, 2001 - 「『Job control unionisim』の問題点について －アメリカ自動車産業における労使関係の展開を中心に－」
労務理論学会第７回全国大会（於：駒澤大学）, 1997