上田 眞士
ウエダ マサシ
社会学部産業関係学科
博士後期課程教授
Last Updated :2021/06/19

研究者情報

研究キーワード

  • 仕事管理
  • 労働組合
  • 賃金管理

研究分野

  • 人文・社会/公共経済、労働経済

研究歴

  • 1995-2007 サッチャー期イギリス労使関係についての研究に従事
  • 2004- 現代日本における賃金人事制度についての研究に従事
  • 2008- 春闘史についての研究に従事

経歴

  • 同志社大学社会学部 教授, 2010年
  • 久留米大学商学部 教授, 2008年 - 2009年
  • 久留米大学商学部 助(准)教授, 2002年 - 2007年
  • 京都大学大学院経済学研究科 研修員, 2000年 - 2001年
  • 関西大学経済学部(Ⅱ部)非常勤講師, 2001年
  • 同志社大学文学部 非常勤講師, 2001年

学歴

  • 京都大学, 経済学研究科, 2000年
  • 京都大学, 2000年
  • 京都大学, 経済学研究科, 1997年
  • 京都大学, 1997年
  • 東京大学, 経済学部, 1985年
  • 東京大学, 1985年

学位

  • 博士(経済学), 京都大学
  • 修士(経済学), 京都大学

所属学協会

  • 日本労務学会
  • 日本労使関係研究協会
  • 社会政策学会

受賞

  • 第14回社会政策学会奨励賞
    2008年, JPN

MISC

  • 「『働き方改革』をめぐる二つのルール:労働時間規制と業務の効率化をめぐって」
    上田眞士
    京都大学経済学会『経済論叢』, 195(1)1 - 17, 2021年03月
  • 「動態的で調整的な〈課業〉を書く:事業計画とPDCAに着目したA社事例調査の方法」
    上田眞士
    『日本労働研究雑誌』, (705)86 - 92, 2019年04月
  • 「(インタビュー)個別化する仕事と賃金:労働組合・春闘の方向性は?」
    上田眞士
    『情報労連リポート』, 第35巻(第1号)12 - 13, 2017年
  • 「仕事基準の最低賃金規制への接近,その政策的試み」
    上田眞士
    連合大阪特定(産業別)最低賃金のあり方研究会報告書『仕事基準の最低賃金規制への接近,その政策的試み』, 3 - 17, 2017年
  • 「原価構築における開発部門と購買部門:事業計画と『合わせ技』での貢献-パナソニック社事例調査からの中間的知見-」
    上田眞士
    同志社大学『評論・社会科学』, (第117号)101 - 150, 2016年
  • 『人への投資』と2015年春闘——三つの産別組織(部門)での格差是正の取り組みをめぐって——
    上田眞士
    国際経済労働研究所『Int’lecowk』, (通巻1052号)7 - 16, 2015年
  • 「(書評)熊沢誠著『労働組合運動とはなにか:絆のある働き方をもとめて』岩波書店,2013年」
    社会政策学会編『社会政策』, 第7巻(第1号)188 - 191, 2015年
  • 企業社会の変容と春闘:産別組織ヒアリングからの知見
    Int'lecowk(『国際経済労働研究』), 69(8,通巻1042)43659 , 2014年
  • 「グローバル人事制度の展開と組織業績管理:若干の方法的検討とパナソニック社事例調査からの中間的知見」
    上田眞士
    同志社大学『評論・社会科学』, (第108号)39 - 68, 2014年
  • 「『経営者社会』化の進展と労働組合」
    上田眞士
    金属労協『IMF JC』, (No.303)54 - 55, 2012年
  • 「新刊紹介 石田光男・篠原健一編著『GMの経験:日本への教訓』」
    上田 眞士
    同志社時報, (131)107 , 2011年
  • 「(書評) 中村眞人著『仕事の再構築と労使関係:世紀転換点の日本と精密機械企業』御茶の水書房,2009年」
    上田 眞士
    社会政策学会編『社会政策』, 2(3)103 - 106, 2011年
  • 「『合意原則』(mutuality)とパートナーシップ:イギリス労使関係変化を見る眼」
    上田 眞士
    国際経済労働研究所『Int'lecowk』, (1006号)24 - 25, 2011年
  • 「春闘史総括に向けた予備的考察-職場秩序と団体交渉-」
    上田 眞士
    久留米大学『商学研究』, 15(1)59 - 99, 2009年
  • 「学芸 業績主義と春闘-労働組合は過去の遺物か-」
    上田 眞士
    『久留米大学広報』, (145)7 , 2008年
  • 「図書紹介 岩田憲治著『人事労務管理制度の形成過程-高度成長と労使協議-』」
    上田 眞士
    大阪市政調査会『市政研究』, (157)64 - 65, 2007年
  • 「成果主義改革の理念と制約-能力主義管理再編の方向-」
    上田 眞士
    久留米大学『商学研究』, 10(2)1 - 33, 2004年
  • 「イギリス労働組合の『パートナーシップ路線』の理解をめぐって-『人的資源管理』と協調的組合主義-」
    上田 眞士
    久留米大学『商学研究』, 9(2)1 - 41, 2003年
  • 「人材形成の場としての企業-現代イギリス職業訓練政策の展開-」
    上田 眞士
    久留米大学『商学研究』, 8(1)27 - 65, 2002年
  • 「イギリス業績考課給と業績管理の展開-90年代前半のサーベイ調査のレビュー-」
    上田 眞士
    国際経済労働研究所『Int’lecowk』, (893)17 - 24, 1999年
  • 「業績考課給・業績管理の展開とイギリス人的資源管理」
    上田 眞士
    京都大学『経済論叢』, 164(4)113 - 135, 1999年
  • 「『生産性ミラクル』論争とサッチャリズムの労使関係政策の一特質」
    上田 眞士
    『大原社会問題研究所雑誌』, (493)1 - 34, 1999年
  • 「現代イギリス労資関係の転換についての一考察(2)-職場労使関係の変化と労資関係-」
    上田 眞士
    京都大学『経済論叢』, 161(2)25 - 39, 1998年
  • 「『協調的生産主義』の職場労使関係における個人主義と集団主義」
    上田 眞士
    京都大学『経済論叢』, 161(5+6)126 - 142, 1998年
  • 「現代イギリス労資関係の転換についての一考察(1)-職場労使関係の変化と労資関係-」
    上田 眞士
    京都大学『経済論叢』, 160(5+6)46 - 60, 1997年
  • 「パートナーシップ路線と組織化プロジェクト-近年のイギリス労働組合の動向-」
    上田 眞士
    国際経済労働研究所『Int’lecowk』, (954)43659

書籍等出版物

  • 「第5章 労働組合による経営参加の現地点:2つの企業別組合の経営対策の事例から」樋口純平・西村純編著『雇用関係の制度分析:職場を質的に科学する』
    上田眞士
    ミネルヴァ書房, 2020年05月, 分担執筆
  • 「コラム2 昇進と昇格」同志社大学社会学部産業関係学科編『"働く"を学ぼう:仕事と社会を考える』
    上田 眞士
    2011年, 単著, 124-126, 学術書
  • 「第6章 賃金制度は企業社会を観察する〈鏡〉」同志社大学社会学部産業関係学科編『"働く"を学ぼう:仕事と社会を考える』
    上田 眞士
    2011年, 単著, 107-123, 学術書
  • 『現代イギリス労使関係の変容と展開-個別管理の発展と労働組合-』
    上田 眞士
    ミネルヴァ書房, 2007年, 単著, 1-286, 学術書
  • 「第1章 労働・労使関係政策の展開-規制と誘導の体系-」玉井・久本編『高度成長のなかの社会政策』
    上田 眞士
    ミネルヴァ書房, 2004年, 単著, 13-39, 学術書

講演・口頭発表等

  • 報告「ガバナンス機構の実際:事業計画と仕事決定」
    上田 眞士
    国際産研創立30周年記念シンポジウム(12月15日), 2018年, 同志社大学
  • 基調講演「最低賃金制度の現状と政策的課題——特定(産業別)最賃を中心に——」
    上田 眞士
    連合近畿地方ブロック連絡会・金属労協関西ブロック共催「最低賃金(特定最賃)セミナー(7月21日), 2018年, 國民會館住友生命ビル大ホール
  • 報告「販売部門の組織業績管理と仕事決定——2010年代前半の海外家電販社の事例調査——」
    上田 眞士
    社団法人 国際産業関係研究所 2月月例研究会(2月24日), 2018年, 同志社大学
  • 報告「A社経営調査からの中間的知見——工場の能率管理と品質管理を中心に——」
    上田 眞士
    社団法人 国際産業関係研究所 3月月例研究会(3月11日), 2017年, 同志社大学
  • 報告「P社経営調査で分かったこと,分からないこと——販売部門(B to C)の組織と業績管理を中心に——」
    上田 眞士
    社団法人 国際産業関係研究所 1月月例研究会(1月28日), 2016年, 同志社大学
  • 討論者発言「企業社会の変容と労働組合」
    上田 眞士
    同志社大学社会学部開設10周年記念シンポジウム(12月2日), 2015年, 同志社大学
  • 「書評報告:熊沢誠著『労働組合運動とはなにか:絆のある働き方をもとめて』岩波書店,2013年」
    上田 眞士
    社会政策学会第129回大会書評分科会, 2014年, 岡山大学
  • 報告「グローバル人事制度の展開と組織業績管理---若干の方法的検討とA社事例調査からの中間的知見---」
    上田 眞士
    社団法人 国際産業関係研究所 3月 月例研究会(2013/03/23), 2013年, 同志社大学2
  • 報告「事業計画と原価構築:開発・購買・製造の貢献---P社A事業分社・テレビ事業部の事例に則して---」
    上田 眞士
    社団法人 国際産業関係研究所 11月 月例研究会(2013/11/30), 2013年, 同志社大学
  • 書評報告「中村眞人著『仕事の再構築と労使関係』御茶の水書房」
    上田 眞士
    社会政策学会第121回大会, 2010年, 愛媛大学
  • 報告「イギリス労働組合のパートナーシップ路線の理解をめぐって」
    上田 眞士
    社会政策学会九州部会第78回研究会, 2004年, 佐賀大学
  • 報告「人材形成の場としての企業-イギリス職業訓練政策の展開-」
    上田 眞士
    日本労務学会九州部会第12回例会, 2002年, 熊本学園大学
  • 報告「業績管理・業績考課給の展開とイギリス的経営」
    上田 眞士
    社会政策学会第98回大会, 1999年, 慶応義塾大学

競争的資金等の研究課題

  • 現代イギリス労使関係の展開(日英比較を視点に)
    石橋財団, 石橋財団研究助成金, 各種団体からの研究助成