寺井 基博
テライ モトヒロ
社会学部産業関係学科
博士後期課程教授
Last Updated :2025/04/29

研究者情報

研究キーワード

  • ワーク・ライフ・バランス
  • 多様な働き方
  • 私的秩序形成/職場風土
  • 働き方改革
  • ジョブ型雇用
  • 女性活躍推進
  • 正規・非正規労働者の処遇格差
  • 長時間労働

研究分野

  • 人文・社会 / 社会法学 / 労働法

経歴

  • 同志社大学, 社会学部 産業関係学科, 教授, 2025年04月 - 現在
  • 同志社大学, 社会学部, 准教授, 2005年04月 - 現在
  • シェフィールド大学客員研究員, 2009年10月 - 2011年03月
  • 同志社大学, 文学部, 助教授, 2004年04月 - 2005年03月
  • 同志社大学, 文学部, 専任講師, 2001年04月 - 2004年03月
  • 大阪大学大学院, 法学研究科, 助手, 1999年04月 - 2001年03月

学歴

  • 同志社大学, 法学研究科, - 1999年
  • 同志社大学, Graduate School, Division of Law, - 1999年
  • 同志社大学, 法学研究科, 公法学専攻, - 1996年
  • 同志社大学, Graduate School, Division of Law, - 1996年
  • 同志社大学, 法学部, 法律学科, - 1990年
  • 同志社大学, Faculty of Law, - 1990年

学位

  • 法学修士, 同志社大学

所属学協会

  • 日本労働法学会, 1994年10月, 9999年

委員歴

  • 若年技能者人材育成支援等連携会議委員, 2025年04月 - 現在, 大阪府職業能力開発協会, 自治体
  • 職業能力開発計画アドバイザリー会議委員, 2024年08月 - 現在, 大阪府, 自治体
  • 機構運営協議会会長, 2024年06月 - 現在, 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部, 政府
  • 特別職報酬審議委員会会長, 2021年10月 - 現在, 八幡市, 自治体
  • 技術審査委員会委員, 2018年04月 - 現在, 京都労働局, 政府
  • 男女共同参画審議会委員(2024年より会長), 2018年04月 - 現在, 大阪府, 自治体
  • 関西女性活躍推進フォーラム委員, 2017年12月 - 現在, 関西広域連合会, 自治体
  • 理事, 2014年07月 - 現在, 一般社団法人国際産業関係学研究所, その他
  • 理事(学園長:2012~2014年/2018~2020年), 2012年06月 - 2022年06月, 公益社団法人京都勤労者学園, その他
  • 紛争調整委員会委員, 2012年06月 - 2022年03月, 京都労働局, 政府
  • 京都府最低賃金審議会委員, 2012年04月 - 2021年03月, 京都労働局, 政府
  • 参与, 2018年04月 - 2020年03月, 京都府, 自治体
  • 介護・福祉人材確保等検討専門部会委員, 2017年05月 - 2018年03月, 大阪府, 自治体
  • 「若者等就職支援条例」検討会議委員, 2014年08月 - 2015年03月, 京都府, 自治体

論文

  • ワーク・ライフ・バランス実現の本質的課題
    寺井基博
    評論・社会科学, (149) 1 - 26, 2024年05月, 研究論文(大学,研究機関等紀要)
  • シン・ワーク・ライフ・バランス
    寺井基博
    JCM, (324) 13 - 17, 2022年09月
  • 日本的ジョブ型雇用の行方
    寺井基博
    評論・社会科学, (142) 21 - 37, 2022年09月
  • 雇用におけるダイバーシティ&インクルージョンの意義ー女性活躍推進を分析の起点として
    寺井基博
    評論・社会科学, (140) 79 - 107, 2022年03月
  • 政治ストー三菱重工業長崎造船所事件
    寺井基博
    労働判例百選[第10版](別冊ジュリスト), 192 - 193, 2022年02月
  • 企業外非行-横浜ゴム最高裁判決
    寺井基博
    労働判例百選[第9版](別冊ジュリスト), 120 - 121, 2016年
  • 『就業の実態』の把握に関する一考察
    寺井基博
    評論・社会科学, (113) 107 - 132, 2015年12月
  • 時間外・休日労働義務
    寺井基博
    労働法の争点[第7版](増刊ジュリスト), 106 - 107, 2014年
  • ホワイトカラーの時間法制とその課題
    寺井基博
    連合総研レポート, 連合総合生活開発研究所, (287) 4 - 7, 2013年
  • 労使慣行の効力-商大八戸ノ里ドライビングスクール事件
    寺井基博
    労働判例百選[第8版](別冊ジュリスト), 64 - 65, 2009年
  • ホワイトカラーの時間管理
    寺井基博
    クォータリー生活福祉研究, 18 - 31, 2007年10月
  • 休業手当
    寺井基博
    労働法の争点[第6版](増刊ジュリスト), 197 - 198, 2004年
  • temp to perm -イギリスの試み
    寺井基博
    外部労働市場の課題と展望, 78 - 98, 2003年10月
  • 報酬
    寺井基博
    就業形態の多様化と法制策, 24 - 43, 2003年06月
  • 処分後に判明した非違行為の処分理由への追加-山口観光事件
    寺井基博
    労働判例百選[第7版](別冊ジュリスト), 152 - 153, 2002年
  • イギリスにおける副業の現状と法的諸問題
    寺井基博
    マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題Ⅱ, 193 - 205, 1998年09月
  • 『選択』の時代を迎えた労働市場と法
    寺井基博
    日本労働研究雑誌, 学術雑誌目次速報データベース由来, 40(7) 17 - 26, 1998年, 研究論文(学術雑誌)
  • 労働市場の変化と法・職業紹介システムとその状況
    寺井基博
    労働市場・雇用関係の変化と法, 143 - 171, 1997年10月
  • 諸外国における最近の動向・イギリス・労働市場法
    寺井基博
    労働市場・雇用関係の変化と法, 101 - 122, 1997年09月
  • イギリスにおける職業紹介システム
    寺井基博
    同志社法学, (252) 38 - 128, 1997年05月
  • わが国における労働市場の現状--聞き取り調査の結果を中心に
    寺井基博
    日本労働法学会誌, (87) 75 - 109, 1996年10月, 研究論文(学術雑誌)

MISC

  • 日本的ジョブ型雇用とは
    寺井基博
    あったか情報, (77) 2 - 6, 2024年04月
  • 時間限定正社員を考える 第4回 追求する3つの理由
    寺井基博
    労働新聞, 13 - 13, 2023年07月10日, 記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)
  • 時間限定正社員を考える 第3回 日本的ジョブ型雇用
    寺井基博
    労働新聞, 13 - 13, 2023年07月03日, 記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)
  • 時間限定正社員を考える 第2回 メンバーシップ型とジョブ型
    寺井基博
    労働新聞, 13 - 13, 2023年06月26日, 記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)
  • 時間限定正社員を考える 第1回 長時間労働のメカニズム
    寺井基博
    労働新聞, 13 - 13, 2023年06月19日, 記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)
  • D&Iガイドライン V o l . 1.1 ヒトを惹きつける舞台をめざして -企業で活躍したい女性編-
    公益社団法人; 関西経済連合会
    1 - 119, 2021年05月, 会議報告等
  • 経営戦略としての女性活躍推進 ― 第4回(最終回) ダイバーシティ&インクルージョンの中長期展望 ―
    寺井基博
    労働情報月報, (145), 2021年, 記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)
  • 経営戦略としての女性活躍推進 ― 第3回 女性活躍を実現するために ―
    寺井基博
    労働情報月報, (144), 2021年
  • 経営戦略としての女性活躍推進 ― 第2回 女性活躍推進に向けた日本企業の課題 ―
    寺井基博
    労働情報月報, (143), 2021年
  • 経営戦略としての女性活躍推進 ― 第1回 女性活躍推進の目的と到達点 ―
    寺井基博
    労働情報月報, (142), 2021年
  • 女性活躍推進の現状と課題
    寺井基博
    国際産研, (38) 159 - 189, 2019年06月
  • 仕事論の法的意義
    寺井基博
    国際産研, (37) 159 - 194, 2018年06月
  • 同一労働同一賃金の法解釈
    寺井基博
    国際産研, (36) 213 - 247, 2017年06月
  • 女性の活躍推進に資する雇用システムの課題と対応策 -女性の活躍推進に資する雇用システム検討チーム報告書
    公益社団法; 関西経済連合会; 労働政策委員会
    2016年07月, 会議報告等
  • 賃金における公平の概念
    寺井基博
    (35) 157 - 184, 2016年06月
  • 労働法理論の労使関係的考察
    寺井基博
    国際産研, (34) 165 - 190, 2015年06月
  • ホワイトカラーの時間法制と課題-業績管理の視点から
    寺井基博
    経済人, 22 - 23, 2015年
  • 私的自治と労働法
    寺井基博
    国際産研, (33) 173 - 193, 2014年06月
  • 「労働力」は商品である
    寺井基博
    労働判例, (1089) 1 - 1, 2014年
  • 『非典型雇用に対する英国の法制度』サイモン・ディーキン教授(ケンブリッジ大学)
    寺井基博
    KIIIR, (28) 33 - 43, 2009年
  • 英国における均等待遇
    寺井基博
    国際産研, (27) 210 - 221, 2008年06月
  • 公職選挙法違反(山陽電気軌道事件)
    寺井基博
    企業・職場秩序のルールQ&A, 316 - 318, 2003年04月
  • 強姦行為(大津郵便局職員事件)
    寺井基博
    企業・職場秩序のルールQ&A, 313 - 315, 2003年04月
  • 飲酒運転(滋賀交通事件)
    寺井基博
    企業・職場秩序のルールQ&A, 310 - 312, 2003年04月
  • 住居侵入(横浜ゴム事件)
    寺井基博
    企業;職場秩序のルールQ&A, 307 - 309, 2003年04月
  • 公務執行妨害(国鉄中国支社事件)
    寺井基博
    企業・職場秩序のルールQ&A, 304 - 306, 2003年04月
  • 大学病院研修医の過労死と安全配慮義務違反
    寺井基博
    病院経営新事情, 産労総合研究所, 12(267) 48 - 51, 2002年
  • 労働協約や就業規則に反する労使慣行の効力
    労働判例リーディングケース; に学ぶ人事; 労務の実務
    33 - 37, 2001年08月
  • 就業規則に普通解雇に関する規定がない場合の懲戒事由に基づく普通解雇の効力-西武バス事件
    寺井基博
    「労働判例リーディングケース」に学ぶ人事・労務の法律実務, 227 - 231, 2001年08月
  • 仮眠時間と超過勤務手当支払義務
    寺井基博
    病院経営新事情, (245) 80 - 83, 2001年
  • IT化と雇用システムの再編-京都地域主要製造業5社のヒアリング調査から」
    竹廣良司・寺井基博
    京都府の雇用開発, 14 - 31, 2000年05月

書籍等出版物

  • 雇用関係の制度分析 : 職場を質的に科学する
    樋口, 純平; 西村, 純
    ミネルヴァ書房, 2020年05月, 分担執筆, 仕事論の法的意義 pp.64-87
  • 労働時間の決定 : 時間管理の実態分析
    石田, 光男; 寺井, 基博
    ミネルヴァ書房, 2012年12月, 共編者(共編著者)
  • "働く"を学ぼう : 仕事と社会を考える
    同志社大学社会学部産業関係学科
    同志社大学,人文書院, 2011年03月, 分担執筆, ワークライフバランス pp.65-66、「働く」にかかわる法のしくみ pp.87-106
  • 労働市場・労使関係・労働法
    石田, 光男; 願興寺, 㬶之
    明石書店, 2009年11月, 分担執筆, 労使関係の個別化と法(pp.217-238)
  • 『人事労務管理用語辞典』
    中條毅(責任編集)安枝英伸; 西村健一郎; 石田光男、寺井基博ほか(編集委員)
    ミネルヴァ書房, 2007年, 共編者(共編著者)
  • 重要労働判例2003年度版
    秋田成就
    産労総合研究所, 2003年, 分担執筆, 不当労働行為 pp.441-451
  • 重要労働判例2002年度版
    秋田成就
    産労総合研究所, 2002年, 分担執筆, 不当労働行為 pp.515-529
  • 重要労働判例2001年度版
    秋田成就
    産労総合研究所, 2001年, 分担執筆, 不当労働行為 pp.604-625
  • 労働条件の決定と変更
    日本労働法学会
    有斐閣, 2000年05月, 分担執筆, 労働条件の決定・変更と労使慣行の法理 pp.186-206
  • 重要労働判例2000年度版
    秋田成就
    産労総合研究所, 2000年, 分担執筆, 不当労働行為(pp.586-613)
  • 労働移動・労働市場に関する機能研究報告
    ワークス研究所
    ワークス研究所, 2000年, 分担執筆, セーフティ・ネットとしての副業(pp.217-225)
  • 重要労働判例1999年度版
    秋田成就
    産労総合研究所, 1999年, 分担執筆, 不当労働行為 pp.556-585
  • 重要労働判例1998年度版
    秋田成就
    産労総合研究所, 1998年, 分担執筆, 不当労働行為 pp.509-541
  • 組合・寄託・請負・雇用契約・取引編[Ⅶ]
    北川善太郎; 潮見佳男; 西村健一郎編
    三省堂, 1998年, 分担執筆, 「職業紹介」pp.265-285、「人事異動」pp.341-347、「助成金制度」pp.495-508

講演・口頭発表等

  • ナニワ生コン事件における府労委と中労委の救済命令
    寺井基博
    大阪府地方労働委員会勉強会, 2024年08月29日
  • メンバーシップ型・ジョブ型組織の人事制度
    寺井基博
    化学一般労働組合連合・京都滋賀福井地方本部学習会, 2024年03月09日
  • 日本的ジョブ型の行方
    寺井基博
    あったかサポート新春交流会講演, 2024年01月27日
  • 労働組合法における使用者の概念
    寺井基博
    大阪府地方労働委員会勉強会, 2023年10月11日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • メンバーシップ型雇用・ジョブ型雇用と人事制度
    寺井基博
    関西経済連合会・労使委員会意見交換会, 2023年03月31日
  • より良い仕事環境を創るための法や制度を考える
    寺井基博
    舞鶴市主催「現役世代のための『まなぶ!連続講座』」, 2022年12月10日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 女性活躍推進とこれからの働き方
    寺井基博
    関西生産性本部 総務政策委員会, 2022年05月16日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 組織・職員はWLBとどう向き合う?
    寺井基博
    近畿財務局職員学習会, 2022年05月10日
  • 「働き方改革」が問いかけているもの
    上林憲雄(神戸大学)、中嶋哲夫(MBO実践支援センター代表)、寺井基博(同志社大学)
    大阪労働大学講座シンポジウムー「働き方改革」が問いかけているもの, 2022年01月22日, シンポジウム・ワークショップパネル(指名)
  • ワークライフバランスの実現に向けて
    寺井基博
    北大阪地域労働ネットワーク事業「みんなで学ぶ!ワークルールセミナー」, 2021年11月20日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • メンバーシップ型・ジョブ型組織の人事制度
    寺井基博
    JAM京滋 労使会議研修会, 2021年08月23日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 働き方改革の実現に向けてー職場風土とどう向き合うか
    寺井基博
    国際産業関係研究所 月例研究会, 2021年01月23日, 2021年01月23日, 2021年01月23日, 口頭発表(一般)
  • ワークライフバランス
    寺井基博
    北大阪地域労働ネットワーク事業「みんなで学ぶ!ワークルールセミナー」, 2020年11月20日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 働き方改革実現の本質的課題―「仕事と賃金の取引」から考える―
    寺井基博
    第33回 14都道府県労働委員会使用者委員会議, 2019年07月05日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 女性活躍推進の課題
    寺井基博
    国際産業関係研究所 月例研究会, 2019年03月03日, 2019年03月03日, 2019年03月03日, 口頭発表(一般)
  • 「働き方改革」が問いかけているもの
    石田光男(同志社大学)、久本憲夫(京都大学)、寺井基博(同志社大学)
    大阪労働大学講座シンポジウム, 2019年01月29日, 2019年01月29日, 2019年01月29日, シンポジウム・ワークショップパネル(指名)
  • ADRとしてのあっせんの意義
    寺井基博
    京都府社会保険労務士会研修会, 2018年03月16日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 仕事論の法的意義
    寺井基博
    国際産業関係研究所 月例研究会, 2018年02月25日, 2018年02月25日, 2018年02月25日, 口頭発表(一般)
  • 働き方改革
    寺井基博
    長岡京市経済協議会役員会, 2018年02月15日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 雇用ルールの国際比較
    寺井基博
    和歌山県社会保険労務士会研修会, 2018年02月02日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 事例にみる働き方改革推進のポイント
    寺井基博
    経団連・関経連共催「働き方改革セミナー」, 2017年12月05日, シンポジウム・ワークショップパネル(指名)
  • 京都で働き、生き、学び続けるため
    斉藤真緒(立命館大学)、井上信治(島津製作所労働組合)、佐々木眞成(繊維労働組合)、寺井基博(同志社大学)、中西朋子(京都市)
    公益社団法人京都勤労者学園 創立60周年記念シンポジウム, 2017年10月28日, シンポジウム・ワークショップパネル(指名)
  • 働き方改革の方向と課題
    寺井基博
    社会保険労務士クローバー会, 2017年09月16日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 長時間労働の是正と働き方改革- 職場ルールの分析から -
    寺井基博
    京都市教育委員会事務局職員研修, 2017年09月14日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 多様な勤務態様とその対処に関する一考察
    寺井基博
    市中銀行従業員組合連合会役員会, 2017年06月01日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 働き方改革の行方と課題
    寺井基博
    自治労京都府本部研修会, 2017年05月27日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 京都が更なる成長を成し遂げるために、地域・地場企業の活性化と働きに ついて
    逢見直人; 山下晃正; 井内雅明; 寺井基博
    連合京都地域フォーラム, 2017年03月25日, シンポジウム・ワークショップパネル(指名)
  • 同一労働同一賃金の法解釈
    寺井基博
    国際産業関係研究所 月例研究会, 2017年03月05日, 2017年03月05日, 2017年03月05日, 口頭発表(一般)
  • 働き方改革の論点整理~非正規労働者の均等・均衡待遇、ワーク・ライフ・バランスと労働時間
    寺井基博
    公益社団法人関西経済連合会 労使委員会, 2017年01月13日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 労働法理論の労使関係論的考察−非正規労働者の処遇是正を中心に−
    寺井基博
    国際産業関係研究所 月例研究会, 2015年02月28日, 2015年02月28日, 2015年02月28日, 口頭発表(一般)
  • ホワイトカラーの時間法制
    寺井基博
    関西経済連合会労使委員会講演, 2014年11月28日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • 私的自治と労働法
    寺井基博
    国際産業関係研究所 月例研究会, 2014年02月15日, 2014年02月15日, 2014年02月15日, 口頭発表(一般)
  • ハラスメントのない職場づくりーセクシュアル・ハラスメントに関する裁判例を中心に
    寺井基博
    人事院近畿事務局 第35回近畿地区課長補佐研修, 2012年01月27日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
  • Long Working Hours: Legal Considerations and Case Studies, International Conference on Japanese Studies,Japan
    寺井 基博
    New Challenges in the 21st Century, 2010年, Adam Mickiewicz University ,Poznan, Poland
  • わが国における労働市場の現状--聞き取り調査の結果を中心に
    寺井基博
    日本労働法学会, 1995年10月, 1995年10月, 1995年10月, 口頭発表(一般)