川口 章
カワグチ アキラ
政策学部政策学科
一貫制博士課程教授
Last Updated :2022/11/28

研究者情報

    プロフィール

    1958年香川県生まれ。1982年京都大学経済学部卒業。1984年京都大学大学院経済学研究科修士課程修了。1991年オーストラリア国立大学Ph.D.(経済学)。メルボルン大学経済商学部講師、追手門学院大学経済学部教授などを経て、2004年より同志社大学政策学部教授。ジェンダー経済格差を生み出す社会構造の分析について研究している。主な著書に『ジェンダー経済格差』勁草書房、『日本のジェンダーを考える』有斐閣。

    研究キーワード

    • 職場のハラスメント
    • 日本的雇用慣行
    • 性別役割分担
    • ジェンダー

    研究分野

    • 人文・社会 / 経済政策 / 男女間格差の量的分析
    • 人文・社会 / ジェンダー / ジェンダー経済格差

    経歴

    • 同志社大学, 政策学部, 教授, 2004年04月 - 現在
    • 追手門学院大学, 経済学部, 教授, 2000年04月 - 2004年03月
    • 追手門学院大学, 経済学部, 助教授, 1995年04月 - 2000年03月
    • 追手門学院大学, 経済学部, 講師, 1993年07月 - 1995年03月
    • メルボルン大学, 経済商学部, 講師, 1990年01月 - 1993年06月

    学歴

    • オーストラリア国立大学大学院, 太平洋地域学研究科, 1986年03月 - 1990年01月
    • オーストラリア国立大学, Graduate School, Division of Economics, - 1990年
    • 京都大学, 大学院経済学研究科, 博士課程, 1984年04月 - 1986年03月
    • 京都大学, Graduate School, Division of Economics, - 1986年
    • 京都大学, 経済学研究科, 修士課程, 1982年04月 - 1984年03月
    • 京都大学, Graduate School, Division of Economics, - 1984年
    • 京都大学, 経済学部, 1976年04月 - 1982年03月
    • 京都大学, Faculty of Economics, - 1982年

    学位

    • Ph.D., オーストラリア国立大学
    • 経済学修士, 京都大学

    所属学協会

    • オーストラリア学会
    • 日本社会政策学会
    • 日本フェミニスト経済学会
    • 日本経済学会

    委員歴

    • 労働関係図書優秀賞審査委員, 2012年04月 - 現在, 労働政策研究・研修機構, 学協会
    • 学会賞選考委員, 2018年09月 - 2020年08月, 社会政策学会, 学協会
    • 代表理事, 2014年07月 - 2016年07月, フェミニスト経済学会, 学協会
    • 副代表理事, 2013年06月 - 2016年06月, オーストラリア学会, 学協会
    • 幹事, 2010年07月 - 2014年07月, フェミニスト経済学会, 学協会
    • 理事, 2011年06月 - 2013年06月, オーストラリア学会, 学協会

    受賞

    • 日経・経済図書文化賞
      2008年11月, 日本経済新聞社, 川口 章

    論文

    • 新型コロナウイルス感染症拡大が子をもつ共稼ぎ労働者の就業に及ぼした影響―ジェンダー格差に着目して―
      川口章
      同志社政策科学研究, 23(2) 17 - 33, 2022年03月01日, 研究論文(学術雑誌)
    • "Maternity harassment in Japan: Why do regular employees have higher risk than non-regular employees do?"
      Akira Kawaguchi
      Japan and the World Economy, 49 84 - 94, 2019年, 研究論文(学術雑誌)
    • "Internal Labor Markets and Gender Inequality: Evidence from Japanese Micro Data, 1990–2009"
      Akira kawaguchi
      Journal of the Japanese and International Economies, 38 193 - 213, 2015年12月, 研究論文(学術雑誌)
    • Older sisters and younger brothers: The impact of siblings on preference for competition
      Hiroko Okudaira; Yusuke Kinari; Noriko Mizutani; Fumio Ohtake; Akira Kawaguchi
      PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, 82 81 - 89, 2015年08月, 研究論文(学術雑誌)
    • 「女性活躍推進施策と企業業績」
      川口 章; 笠井 高人
      『同志社政策科学研究』, 15(1) 85 - 98, 2013年
    • 「昇進意欲の男女比較」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 620 42 - 57, 2012年
    • 「経済的選好の性差:経済学と心理学の出会い」
      川口 章
      『日本ジェンダー研究』, (15) 43 - 64, 2012年
    • 「『婦人はたらき協会』史料」
      川口 章; 大黒 俊介
      『同志社政策科学研究』, 14(1) 71 - 78, 2012年
    • Deregulation and labour earnings: Three motor carrier industries in Japan
      Akira Kawaguchi; Keizo Mizuno
      LABOUR ECONOMICS, 18(4) 441 - 452, 2011年08月, 研究論文(学術雑誌)
    • 「コーポレート・ガバナンスと女性の活躍」
      川口 章; 西谷 公孝
      『日本経済研究』, 65 65 - 93, 2011年
    • 「『賃金構造基本統計調査』1989-2009年の概観」
      川口 章
      『同志社政策研究』, 5 107 - 122, 2011年
    • 「育児休業が出生率に与える効果」
      坂爪 聡子; 川口 章
      『人口学研究』, (40) 1 - 15, 2007年
    • The gender wage gap in four countries
      A Daly; A Kawaguchi; Meng, X; K Mumford
      ECONOMIC RECORD, 82(257) 165 - 176, 2006年06月, 研究論文(学術雑誌)
    • 「企業表彰が株価・人気ランキングに与える影響―均等推進とファミリー・フレンドリーの市場評価」
      川口 章; 長江 亮
      『日本労働研究雑誌』, 労働政策研究・研修機構, 47(5) 43 - 58, 2005年05月
    • 「結婚と出産は男女の賃金にどのような影響を及ぼしているのか」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 労働政策研究・研修機構, 47(1) 42 - 55, 2005年
    • 「1990年代における男女間賃金格差縮小の要因」
      川口 章
      『経済分析』, (175) 52 - 82, 2005年
    • 「ファミリー・フレンドリー施策と男女均等施策」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 44(6) 15 - 28, 2003年
    • 「女性のマリッジ・プレミアム:結婚・出産が就業・賃金に与える影響」
      川口 章
      『季刊家計経済研究』, 家計経済研究所, (51) 63 - 71, 2001年
    • 「コース選択と賃金選択:統計的差別は克服できるか」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 41(11) 59 - 68, 1999年
    • "Why Is Japanese Working Time so Long?: Wage-Working Time Contract Models"
      Akira Kawaguchi
      Japanese Economic Review, 学術雑誌目次速報データベース由来, 47(3) 251 - 270, 1996年
    • INFLATION OR MONETARY OVERHANG - PLANNERS PREFERENCES IN CHINA
      LH LIEW; A KAWAGUCHI
      APPLIED ECONOMICS, 27(6) 469 - 475, 1995年06月, 研究論文(学術雑誌)
    • TESTING NEOCLASSICAL AND NONNEOCLASSICAL MODELS OF HOUSEHOLD LABOR SUPPLY
      A KAWAGUCHI
      APPLIED ECONOMICS, 26(1) 9 - 19, 1994年01月, 研究論文(学術雑誌)

    MISC

    • Japanese Graduates’ Transition from University to Work and Their Income: A Comparison with Australia, Indonesia, and Vietnam
      Akira Kawaguchi
      Doshisha Policy and Management Review, 21(2) 31 - 38, 2020年03月
    • 「均等化からワーク・ライフ・バランスへ―男女雇用機会均等法から30年を振り返って」
      笠井 高人; 川口 章
      運輸と経済, 77(5) 56 - 63, 2017年
    • 「日本経済における女性活躍の課題-日本的雇用制度に着目して-」
      川口 章
      『日本労務学会誌』, 16(1) 125 - 137, 2015年
    • 「失われた20年に女性労働者は何を得たか:ジェンダー賃金格差の変動要因と政策課題」
      川口 章
      『季刊 個人金融』, 8(4) 2 - 12, 2014年
    • "Equal Employment Opportunity Act and Work-Life Balance: Do Work-Family Balance Policies Contribute to Achieving Gender Equality?"
      Akira Kawaguchi
      Japan Labor Review, 10(2) 35 - 56, 2013年
    • "Corporate Governance and the Role of Women"
      Akira Kawaguchi; Kimitaka Nishitani
      Japanese Economy, 39(2) 43 - 64, 2012年
    • 「均等法とワーク・ライフ・バランス:両立支援政策は均等化に寄与しているか」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 615 25 - 37, 2011年
    • 「ワーク・ライフ・バランスと男女均等化は企業業績を高めるか:大阪府における中小企業の分析」
      川口 章; 西谷 公孝
      『同志社政策研究』, 同志社大学, 3(3) 31 - 47, 2009年
    • "Corporate Governance by Investors and the Role of Women"
      Akira Kawaguchi
      Japan Labor Review, 6(1) 72 - 90, 2009年
    • An analysis of job search behaviour of inactive nurses in Japan
      Akira Kawaguchi; Fumiaki Yasukawa; Yoichiro Matsuda
      JOURNAL OF CLINICAL NURSING, WILEY-BLACKWELL, 17(24) 3275 - 3285, 2008年12月
    • 「企業による仕事と家庭の両立支援の推進を」
      川口 章
      『NIRA政策レビュー』, (25) 2 - 3, 2008年
    • 「日本の看護需要と働き甲斐:現状と課題の社会経済分析」
      川口 章; 安川 文朗; 松田 洋一郎
      『社会保険旬報』, (2344) 38 - 47, 2008年
    • 「ポジティブ・アクションは有効に機能しているのか」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 50(4) 24 - 27, 2008年
    • 「統計的女性差別を解消するための政策についての理論的考察」
      川口 章
      『同志社政策研究』, 同志社大学, 1 2 - 25, 2007年
    • 「日本的雇用制度・経営改革・女性の活躍」
      川口 章
      労働政策研究・研修機構『企業のコーポレートガバナンス・CSRと人事戦略に関する調査研究報告書』労働政策研究報告書, (74) 122 - 140, 2007年
    • 「ワーク・ライフ・バランス施策は企業業績を上げるか」
      川口 章
      『Int’lecowk』, 国際経済労働研究所, 62(3) 14 - 19, 2007年
    • 「働き方の格差と処遇の格差」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 49(5) 64 - 66, 2007年
    • 「均等化施策とワーク・ライフ・バランス施策が賃金と離職行動に及ぼす影響」
      川口 章
      労働政策研究・研修機構『仕事と家庭の両立支援にかかわる調査』JILPT調査シリーズ, (37) 60 - 78, 2007年
    • 「女性の離職率・均等度・企業業績」
      川口 章
      労働政策研究・研修機構『仕事と家庭の両立支援にかかわる調査』JILPT調査シリーズ, (37) 79 - 89, 2007年
    • 「女性の就業と出生率の動向」
      川口 章
      『社会政策学会誌』, (14) 18 - 37, 2005年
    • Not entered
      The Japanese Journal of Labour Economics, 47(1) 42 - 55, 2005年
    • Not entered
      The Japanese Journal of Labour Studies, 47(5) 43 - 58, 2005年
    • "Competitive Balance in Australian and Japanese Sport"
      Anne Daly; Akira Kawaguchi
      Otemon Journal of Australian Studies, 30 23 - 36, 2004年
    • "Resignation, Childcare Leave or Work without Leave: Choice of Working Women Who Give Birth"
      Akira Kawaguchi
      Otemon Journal of Economics and Business Administration, 追手門学院大学, 10(10) 125 - 137, 2003年
    • "Professional Sport in Australia and Japan: League Rules and Competitive Balance"
      Anne Daly; Akira Kawaguchi
      Otemon Journal of Australian Studies, 追手門学院大学, 29 21 - 32, 2003年
    • Not entered
      The Japanese Journal of Labour Studies, 44(6) 15 - 28, 2003年
    • 「ダグラス=有沢法則は有効なのか」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, 44(4) 18 - 21, 2002年
    • Not entered
      The Japanese Journal of Labour Studies, 44(4) 18 - 21, 2002年
    • 「夫婦間分業:経済合理性による説明とその限界」
      川口 章
      『追手門経済論集』, 追手門学院大学, 36(1・2) 1 - 30, 2001年
    • 「男と女のゲーム:賃金格差と役割分担の理論モデル」
      川口 章
      『経済論叢』, 164(5) 34 - 56, 1999年
    • 「戦後日本の社会政策―女性労働政策を考える―」
      川口 章
      『私学研修』, (150) 5 - 12, 1998年
    • "Premarrige Human Capital Investment and Household Division of Lavor: Theory and Policy Implications"
      Akira Kawaguchi
      Otemon Economic Studies, 追手門学院大学, 31 49 - 78, 1998年
    • 「女子に対する就職差別のモデル」
      川口 章
      『追手門経済論集』, 30(2) 66 - 83, 1995年
    • 「オーストラリアの家庭における男女の役割分担」
      川口 章
      『オーストラリア研究紀要』, (21) 21 - 40, 1995年
    • "Conventional Discrimination against Women in Employment"
      Akira Kawaguchi
      Otemon Economic Studies, 追手門学院大学, 28 9 - 21, 1995年
    • 「オーストラリアにおける賃金決定制度の改革」
      川口 章
      『日本労働研究雑誌』, (413) 33 - 40, 1994年
    • "A Microeconomic Model of Japanese Enterprise Bargaining"
      Akira Kawaguchi
      Pacific Economic Paper, (236) 30 , 1994年
    • 「オーストラリアにおける既婚女子の労働供給」
      川口 章
      『オーストラリア研究紀要』, (16) 47 - 60, 1993年
    • "Working Time Policies in Japan"
      Akira Kawaguchi
      Current Politics and Economics of Japan, 2(1) 23 - 40, 1992年
    • "Optimal Information Offer Scheme in Wage Bargaining with Asymmetric Information"
      Akira Kawaguchi
      Research Paper, Department of Economics, Melbourne University, (317), 1991年
    • 「技術革新と制限的慣行―1960年代のイギリスを中心に―」
      川口 章
      『経済論叢』, 136(1) 80 - 98, 1985年

    書籍等出版物

    • "Effects of Paid and Unpaid Overtime Work on Stress, Earnings, and Happiness," Toshiaki Tachibanaki (ed.) Advances in Happiness Research: A Comparative Perspective
      Akira Kawaguchi; Takato Kasai
      Springer, 2016年, 共著
    • 「働き方の男女格差と少子化」冨士谷あつ子・伊藤公雄編『フランスに学ぶ男女共同の子育てと少子化抑止策』
      川口 章
      明石書店, 2014年, 単著
    • 「女性活用 (下) 日本的雇用慣行に修正を」日本経済新聞社編『日本再生改革の論点』
      川口 章
      日本経済新聞社, 2014年, 単著
    • 『日本のジェンダーを考える』
      川口 章
      有斐閣, 2013年, 単著
    • 「バブル景気以降における男女間賃金格差の実態とその研究動向」樋口美雄編『労働市場と所得分配』
      川口 章
      慶応義塾大学出版会, 2010年, 単著
    • "Equal Employment Opportunity, Work-Life Balance and Corporate Performance in Japan: An Analysis based on Matched Employer- Manager- Employee Data," Corbett, J. Daly, A., Matsushige, H. and Tayloer D. (eds.) Laggards and Leaders in Labour Market Reform
      Akira Kawaguchi
      Routledge, 2009年, 単著
    • 「女性のライフサイクルからみた労働と社会保障のあり方」宮島洋・西村周三・京極髙宣編『社会保障と経済 1 企業と労働』
      川口 章
      東京大学出版会, 2009年, 単著
    • 『ジェンダー経済格差』
      川口 章
      勁草書房, 2008年, 単著
    • 「雇用平等」荒木尚志他編『雇用社会の法と経済』
      山川 隆一; 川口 章
      有斐閣, 2008年, 共著
    • "Work-Life Balance Measures and Gender Division of Labor" Mason, A. and Yamaguchi, M. (eds.) Popolation Change, Labor Markets and Sustainabile Growth
      Akira Kawaguchi
      Elsevier, 2007年, 単著
    • "The Child-care Leave System in Japan: Development, Problems and Further Reform" Toshiaki Tachibanaki (ed.) The Economics of Social Security in Japan
      Akira Kawaguchi
      Edward Elgar, 2004年, 単著
    • 「日本的雇用制度におけるジェンダー・バイアス:ゲーム論的アプローチ」玉井金五・久本憲夫編『高度成長のなかの社会政策』
      川口 章
      ミネルバ書房, 2004年, 単著
    • 「賃金プロファイル,勤続期間,および昇進制度の日豪比較」山中雅夫・川口章編『オーストラリアの産業政策と日本の多国籍企業』
      川口 章
      八千代出版, 1998年, 単著
    • 「男女間賃金格差の経済理論」中馬宏之・駿河輝和編『雇用慣行の変化と女性労働』
      川口 章
      東京大学出版会, 1997年, 単著

    講演・口頭発表等

    • 「働き方改革でワークライフバランスは改善するか」
      川口 章
      日本経済政策学会, 2018年05月26日
    • "Prevalence and couse of maternity harassment: Focusing on gender stereotypes and contributions to organizations"
      Akira Kawaguchi
      The 21st Asian Studies Conference Japan, 2017年07月09日
    • 「マタニティー・ハラスメント」
      川口 章
      第5回赤ちゃん学研究拠点セミナー, 2016年11月28日
    • "Maternity Harassment: Who Are Victimized and How Can It Be Solved?"
      Akira Kawaguchi
      Japan-Taiwan Joint Workshop on Work-Life Balance and Family Well-being, 2016年10月17日
    • 「経済学からみたマタニティ・ハラスメント」
      川口 章
      シンポジウム『妊娠差別を考える―平成24年10月23日最高裁判判決を素材として』, 2014年11月29日
    • 「労働市場における男女格差の現状と課題」
      川口 章
      第19回厚生政策セミナー『多様化する女性のライフコースと社会保障』, 2014年10月31日
    • "Effect of Paid and Unpaid Overtime Work on Stress and Happiness"
      Akira Kawaguchi; Takato Kasai
      International Workshop Comparative Study on Happiness, 2014年10月16日
    • 「Web調査で見る『マタニティー・ハラスメント』の実態」
      川口 章
      ジェンダー研究会, 2014年09月27日
    • 「日本経済における女性活躍推進の課題ー日本的雇用制度に着目してー」
      川口 章
      日本労務学会, 2014年07月20日, 口頭発表(招待・特別)
    • 「労働市場における男女格差の現状と政策課題」
      川口 章
      日本労務学会シンポジウム『女性の活躍の場の拡大』, 2014年07月20日
    • "Do Workaholics Live a Happy Life?: Comparison of Japan, U.S. and France"
      Akira Kawaguchi; Takato Kasai
      International Conference: Comparative Study on Happiness, 2014年02月24日
    • 「失われた20年:女性労働者は何を獲得したか?」
      川口 章
      財務省財務総合研究所セミナー, 2013年05月30日, 公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
    • "Equal Employment Opportunity Act and Work-Life Balance: Do Work-Family Balance Policies Contribute to Achieving Gender Equality?"
      Akira Kawaguchi
      Seminer at National Centre for Social and Economic Modelling, University of Canberra, 2013年03月05日
    • "Role of Trade Unions in Balancing Work and Family"
      Akira Kawaguchi
      日本経済学会秋季大会, 2012年10月08日
    • "Friends or Foe? Role of Trade Union for Gender Equal Workplace"
      Akira Kawaguchi
      International Conference Organized by the Korean Women Economists Association, 2012年05月25日
    • 「ジェンダー研究の現在」
      川口 章
      第14回労働経済学コンファレンス, 2011年09月05日
    • 「日本的雇用制度と男女格差」
      川口 章
      日本経済学会春季大会, 2011年05月22日
    • "Labour Market Institutions and Gender Inequalities: Evidence from the Wage Census, 1989-2009"
      Akira Kawaguchi
      Conference at Australian National University, 2011年03月29日
    • "Is the Japanese Employment System Discriminatory against Women? Evidence from the Wage Census, 1989-2009"
      Akira Kawaguchi
      Seminer at Kyoto University, 2011年03月20日